Desarrollo personal
Páginas: 2 (462 palabras)
Publicado: 5 de mayo de 2011
Bienvenidos
Hacia el Cambio y Transformación …
Abril, 2011
1. Mí nombre es … 2. Desempeño laboral … 3. Edad, bueno si quieres decirla … 4. Expectativas … ¿Qué espero del módulo? 5. ¿Con queanimal te identificas y porqué? 6. Escriban el nombre de tres animales que les guste.
1.
2.
Yo soy …
Pero los demás me ven como ---
3.
Pero realmente soy …
PROPÓSITO
OBJETIVOSensibilizar a los participantes en la identificación, la comprensión, la aplicación y alcances de herramientas de desarrollo personal que permitan incrementar la comunicación efectiva, la auto evaluacióny la integración grupal.
Estrategia de Evaluación Presentación Valoración %
Exposiciones Teóricas-Practicas vivenciales Ensayo (Tema presentado) Portafolio Reflexiones Actitudinales RegistrosCualidades Individuales TOTAL
Grupal Grupal Individual Individual Individual 25 20 20 25 10
100
FECHA
27-04-2011
TEMA
Desarrollo Personal
GRUPO
Facilitador
28-04-2011
04-05-201105-05-2011
Autoconcepto y Autoestima (Taller)
Comunicación Efectiva Asertividad
Facilitador
1 2
11-05-2011
12-05-2011
Inteligencia Emocional
El Grupo y equipo como activo de trabajo
34
18-05-2011
19-05-2011
Guiones de vida: Análisis Transaccional
Proyecto de Vida
5
6
Desarrollo Personal es como ….
DESARROLLO PERSONAL
En que una persona
Para alcanzar
Propósito de vida Integridad Disciplina Persistencia Paciencia Motivación Coraje y deseos Seguridad
• • • • • •
•
El universo y todo lo contenido en él, nuestros pensamientos,son energía. Vivir el aquí y el ahora. Ser responsables. Ser coherentes. Compartir.
¡Vivir en equilibrio!
• • • • • •
Aprendizaje permanente Reflexionar sobre los “fracasos” Superar el miedoSer flexible Sé tu mismo Intención Positiva
El aprendizaje
Aprender es ir en busca, descubrir, atrapar, es aprehensión activa. Enseñanza es señalar, sellar, imprimir, es recepción pasiva....
Hacia el Cambio y Transformación …
Abril, 2011
1. Mí nombre es … 2. Desempeño laboral … 3. Edad, bueno si quieres decirla … 4. Expectativas … ¿Qué espero del módulo? 5. ¿Con queanimal te identificas y porqué? 6. Escriban el nombre de tres animales que les guste.
1.
2.
Yo soy …
Pero los demás me ven como ---
3.
Pero realmente soy …
PROPÓSITO
OBJETIVOSensibilizar a los participantes en la identificación, la comprensión, la aplicación y alcances de herramientas de desarrollo personal que permitan incrementar la comunicación efectiva, la auto evaluacióny la integración grupal.
Estrategia de Evaluación Presentación Valoración %
Exposiciones Teóricas-Practicas vivenciales Ensayo (Tema presentado) Portafolio Reflexiones Actitudinales RegistrosCualidades Individuales TOTAL
Grupal Grupal Individual Individual Individual 25 20 20 25 10
100
FECHA
27-04-2011
TEMA
Desarrollo Personal
GRUPO
Facilitador
28-04-2011
04-05-201105-05-2011
Autoconcepto y Autoestima (Taller)
Comunicación Efectiva Asertividad
Facilitador
1 2
11-05-2011
12-05-2011
Inteligencia Emocional
El Grupo y equipo como activo de trabajo
34
18-05-2011
19-05-2011
Guiones de vida: Análisis Transaccional
Proyecto de Vida
5
6
Desarrollo Personal es como ….
DESARROLLO PERSONAL
En que una persona
Para alcanzar
Propósito de vida Integridad Disciplina Persistencia Paciencia Motivación Coraje y deseos Seguridad
• • • • • •
•
El universo y todo lo contenido en él, nuestros pensamientos,son energía. Vivir el aquí y el ahora. Ser responsables. Ser coherentes. Compartir.
¡Vivir en equilibrio!
• • • • • •
Aprendizaje permanente Reflexionar sobre los “fracasos” Superar el miedoSer flexible Sé tu mismo Intención Positiva
El aprendizaje
Aprender es ir en busca, descubrir, atrapar, es aprehensión activa. Enseñanza es señalar, sellar, imprimir, es recepción pasiva....
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