desarrollo personal



















Universidad Alas Peruanas
DUED TACNA
Administración y Negocios Internacionales


Trabajo Académico









Noviembre 2012



















INDICE
Página

I. Introducción…………………………………………………………………. 04
II. Desarrollo del trabajo académico

1. Revisa la biblioteca virtual de Administración y NegociosInternacionales de la Universidad Alas Peruanas y ubica
el libro de “Cómo hablar en Público y Realizar
Presentaciones Profesionales”, escrito por Juan Luis
Urcola Tellería y analiza el tema del capítulo 4
”El Orador” y responde lo siguiente: ……………………………...….. 05

1.1 ¿Por qué se dice que el Orador se hace?
1.2 ¿Qué cualidades esenciales debe tener un Orador?
1.3 ¿Cuál es el papel que debecumplir el Orador?
y ¿Qué recomendaciones debe de tener en cuenta
ante sus oyentes?
1.4 ¿Por qué es importante las Oratoria para los administradores?


2 Explique ¿Cómo el analfabetismo digital puede ser una causa de exclusión social y que acciones concretas propondrías para reducir la brecha digital? (4pts) …………………………………………………………………………..…08

3 Explique un posible sector de negocio endonde podría incursionar y señale las cualidades y habilidades potenciales que a su entender Ud. tiene o tendría que poseer para contribuir al desarrollo de su empresa o negocio. (5pts)……………………………………………09



III. Conclusiones ……………………………………………………………….23
IV. Bibliografía……………………………………………………………. …. 24

INTRODUCCION


El presente trabajo academico, trata de mostrar como mediante el dominiode la oratoria, el administrador puede ser capaz de dirigir, motivar, liderar a los trabadores de una Empresa con la único finalidad de que se tangibilicen los objetivos de una empresa, partiendo desde el punto de vista, mediante el cual se afirma que el orador se hace, enfoque constructivista.




II. DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO

1. Revisa la biblioteca virtual de Administración yNegocios Internacionales de la Universidad Alas Peruanas y ubica el libro de “Cómo hablar en Público y Realizar Presentaciones Profesionales”, escrito por Juan Luis Urcola Tellería cuyo link es el siguiente: http://books.google.com.pe/books?id=zahkJUpUOqoC&lpg=PA100&hl=es&pg=PA69#v=onepage&q&f=false y analiza el tema del capítulo 4: ”El Orador” y responde lo siguiente: (9pts)

1.1 ¿Por qué sedice que el Orador se hace?

Para fundamentar la respuesta y luego de haber leído el libro sugerido, puedo concluir que el orador nace y se hace, nace por que hay cualidades que son heredadas e innatas en el ser humano, pero si estas cualidades no se fortalecen a través de los estímulos del medio ambiente y de su entrono familiar no se logrará el desarrollo ni potenciar tales habilidades que lepermitan en el futuro ser un brillante orador.

Sin embargo el orador se hace porque a pesar de no tener una herencia genética, el ser humano va adquiriendo destrezas y habilidades que se van reforzando y mejorando con la experiencia, con el deseo firme y perseverante, ya que si la persona que no practica o no se equivoca no aprende.

El miedo es un fenómeno común y natural entre las personasel cual se encuentra estrechamente vinculado con la autoestima, seguridad y el amor propio. Como bien dijo George Bernard Shaw: “la forma de aprender a hablar en publico es de la misma forma que aprendí a patinar, no me importo nada hacer el ridículo hasta que aprendí”; Es mejor equivocarse para ir aprendiendo, sumado a ello como ingrediente principal la perseverancia y el gran deseo que se tengapara alcanzar el objetivo planteado, el de ser un excelente orador, enfoque que expreso desde el punto de vista constructivista.

1.2. ¿Qué cualidades esenciales debe tener un Orador?

Las cualidades esenciales que debe tener un orador son:

1.2.1. Autoconfianza

Esta es una cualidad básica para el orador, es la autoconfianza, la persona debe ser capaz no solo, no tener...