Desarrollo Profesional

– ¿QUÉ ESTOY HACIENDO ACTUALMENTE Y QUÉ HAGO PARA MEJORAR DÍA CON DÍA?


Mi trabajo me gusta mucho porque desempeño lo que a mi me gusta hacer, combino lo que se con mi experiencia.
Tratode llevar un ambiente tranquilo con los compañeros, no me dejo llevar por el primer impulso, lo que antepongo es el dialogo antes que cualquier acción encaminada a la agresión.
Me gusta que dentrode todo los compañeros tienen respeto por lo que hago y respeto la función o el como realizan las mismas actividades.


– ¿MI TRABAJO LO REALIZO LO MEJOR QUE PUEDO?


Claro, aunque faltamotivación para seguir trabajando con la mejor disposición día a día. La situación se torna monótona estando en la corporación, no se tiene un estimulo para poder crecer. Me gustaría que mis jefesvoltearan a ver abajo y que nos dijeran que rumbo es el que hay que seguir, no tenemos una visión sobre a donde queremos llegar como tránsito.


– ¿CAMBIO LO QUE NO ME GUSTA EN VEZ DE QUEJARME?Es difícil poder cambiara si no me gusta como lo ordenan. Como parte de una corporación policial sé que tengo que acatar ordenes, el quejarme podría resultar contraproducente porque los jefes notienen criterio para actual en todos los casos. En ocasiones es preferible actual como yo creo que se están haciendo las cosas en vez de dejar que el error prevalezca y que mi trabajo en campo se vea mal.Aprovechando la oportunidad e hacerle llegar comentarios me permito comentarle situaciones que vemos no tan bien dentro del instituto, con la idea poder mejorarlas. Todos mis compañerosvemos que el mando de cadetes tiene una visión muy corta que no le permite tomar decisiones correctas, pero además trata de imponer disciplina cuando el es el primero en romperlas, por ejemplo llegatarde a la hora de formarnos después de los toques de corneta, excepto la formación de la hora de entrada. No tenemos un horario de salida fijo, comprendo la dinámica de las clases, pero si el horario...