Desarrollo pyme

DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES

El programa DHG ayudará al participante a:

1. Obtener una visión global de la empresa, así como de los procesos y actividades que contribuyen de maneraimportante en la generación de valor.
2. Desarrollar las competencias, capacidades y habilidades directivas para ser más eficaz en su trabajo.
3. Desarrollar la capacidad de análisis de problemas yoportunidades para lograr una buena toma de decisiones.
4. Facilitar un ejercicio eficaz del mando de personas mediante el liderazgo y el trabajo en equipo.
5. Propiciar la armonía y sinergia paralograr las metas y objetivos Institucionales de su área a cargo.

1.- Habilidades de Gestión
Los Directores, Gerentes y cualquier persona que vaya a dirigir los esfuerzos de una organización debe sabercuales son los retos a los que se va enfrentar y desarrollar la capcidad para dar respuesta a cada situcion que se le va ha presentar.
Visión Estratégica
El Gerente desarrollara una Mentalidadcapaz de ver los acontecimientos globales, generando con ello respuestas para sacar provecho de ellos, o de ser necesario minimizar el impacto dentro de la organización.
Liderazgo Efectivo
El Gerentedesarrollará y aplicara en base a su potencial el estilo de liderazgo que facilite el proceso grupal de su área para cumplir con las metas y objetivos.
Asertividad
Para Orientar los esfuerzosgrupales y crear Sinergia el gerente dbe decir las cosas en forma que inspiren en el desempeño de sus colaboradores.

2.- Habilidades Administrativas
La orientación de los esfuerzos grupales, alcumplimiento de las metas y objetivos de la organización, son el día a día del Gerente por ello debe contar con las tecnicas y herramientas que le faciliten su labor diaria.
El Proceso AdministrativoTrasmitir el conocimiento, de los planes, organizar, controlar y dirigir son para el Gerente las funciones basicas, debe aplicar metodos que logre la colaboración de cada uno de los miembros de su...