DESARROLLO SOSTENIBLE

1. ¿Qué es una empresa sostenible?
En estos días que está tan de moda hablar de sostenibilidad y de cómo las empresas grandes y pequeñas se vinculan con la comunidad y el ambiente, es importante repasar estos conceptos para tener claro cuáles son los aspectos medulares que definen una empresa sostenible.
Una empresa sostenible: que es aquella que crea valor económico, medioambiental y social acorto y largo plazo, contribuyendo de esa forma al aumento del bienestar y al auténtico progreso de las generaciones presentes y futuras, en su entorno general.
Primero que todo, y enmarcado en este contexto, sostenibilidad se puede definir como el uso equilibrado y responsable de los recursos naturales de manera que se pueda dar el desarrollo económico, social y ambiental de una comunidad alargo plazo. Las empresas como motores de desarrollo económico tienen una responsabilidad enorme con las comunidades donde están inmersas y sus metas no solo se limitan a la creación de empleo y riqueza, sino a la protección del medio ambiente y el desarrollo del entorno social que impactan.
Desde el punto de vista económico, una empresa es sostenible si logra ser efectiva y eficiente al mismotiempo. El ser efectiva significa que una firma debe entregar el producto o servicio prometido en un tiempo dado, a un precio justo, a una calidad específica, y con el nivel de servicio adecuado. Por otro lado, una empresa es eficiente si logra una optimización en el uso de sus activos tales como mano de obra, materias primas, equipos, edificios, y otras infraestructuras.
Huella ambiental. La huellaambiental de una empresa o firma no se puede tomar a la ligera y debe ser parte de la estrategia competitiva del negocio. El uso intensivo de recursos naturales no solo como materias primas, sino para generación de energía incrementa día con día y, por lo tanto, las empresas deben diseñar acciones que lleven a una reducción del consumo energético y compensación de las emisiones por uso de energíaque no se puede dejar de consumir.
Un caso exitoso de responsabilidad empresarial a largo plazo o sostenible es una empresa exportadora de café orgánico que ha creado programas de ayuda comunitaria para apoyar la producción de café orgánico de sus proveedores. Esta acción o proyecto comunitario concreto ha traído grandes beneficios a estos pequeños proveedores y garantiza el abastecimiento de lamateria prima a la firma exportadora. Además, esta misma empresa ha diseñado otro proyecto comunitario para plantar árboles que servirán para compensar sus emisiones por consumo energético y, asimismo, para proteger fuentes de agua comunitarias que la propia empresa requerirá como insumo en sus procesos de producción
El ser una empresa sostenible requiere de la incorporación plena de lasdimensiones social y ambiental en la estrategia empresarial. Solo con un uso balanceado y responsable de los recursos naturales es que podremos crear un mundo más sostenible para todos.
2. ¿Por qué hemos de integrar el desarrollo sostenible en nuestra estrategia?
La sostenibilidad aplicada a la estrategia empresarial, va más allá del cumplimiento de las obligaciones jurídicas, fiscales o laborales,siendo de vital importancia el aumento en la inversión del capital humano, el entorno y las relaciones con los interlocutores. La experiencia adquirida con la inversión en tecnologías y prácticas comerciales respetuosas con el medio ambiente sugiere, aparte de cumplir con todas las leyes, aumentar la competitividad de las empresas. Por encima de una consideración de la sostenibilidad, lasorganizaciones que integran este concepto en su estrategia y toma de decisiones discurren que la obtención de beneficios es el principal objetivo de las empresas, pero no su única razón de ser, y optan por una reflexión a largo plazo sobre las
decisiones y las inversiones estratégicas. Contribuyen, por tanto, a crear un marco donde las empresas puedan gestionar sus operaciones de modo que se fomente el...