desarrollo sustentable

Desarrollo Sustentable.
Para proporcionar una base válida para el desarrollo de un enfoque sustentable para las empresas mexicanas, será necesario examinar y comprender el marco global. Se reconoce que actualmente estas interrelaciones globales son factores de control de la forma del desarrollo que puede seguir un país.
En términos de desarrollo, es posible analizar mejor el marco global endos sectores. Uno incluye a los países altamente industrializados del Norte, y el otro a los países en vías d desarrollo del Sur. Aunque estas divisiones son algo arbitrarias, probablemente sean las más validas en términos d sus condiciones comunes y de su visión de desarrollo empresarial.
Criterios Globales para un Desarrollo Sustentable.
1.- Respeto a la diversidad cultural. Significaaceptar el hecho de que las operaciones empresariales tienen que adecuarse a la cultura (país) en la que esta operando la empresa.
2.- La preocupación por la tierra viene primero. En el proceso del desarrollo empresarial, la primera prioridad tiene que ser su efecto sobre los ecosistemas y la base de recursos naturales de la Tierra. Esto significa que el desarrollo empresarial tiene que formar parteintegral de ese sistema y respetar la capacidad de carga del ecosistema.
3.- El desarrollo empresarial tiene que basarse en el ser humano y no en la economía. Este criterio requiere de una transformación total del modelo tradicional que se está utilizando. Sin embargo, la experiencia de las empresas vanguardistas que han aplicado este criterio muestra claramente que a largo plazo son rentables ysustentables desde el punto de vista ecológico.
4.- Los planes de desarrollo empresarial deben de contemplar seriamente la pobreza. Se reconoce el dilema de pobreza mundial se relaciona directamente con el enfoque y la práctica del desarrollo que se ah llevado a cabo en el mundo.
5.- Tiene que respetar y fomentar el concepto de la “comunidad” en todas sus formas. Según se reafirmacontinuamente, la raza humana prospera con las relaciones humanas: y estas relaciones están arraigadas en algún tipo de base común con la cual se relacionan.
6.- En la planeación empresarial para una sustentabilidad a largo plazo, se tiene que considerar a todos los “Stakeholders” (afectados) de una empresa. El concepto de los Stakeholders es nuevo, forjado durante el proceso del examen de conciencia delas empresas que buscaban un desarrollo sustentable.
7.- Las empresas tienen que considerar su responsabilidad dentro del ambiente sustentable como una responsabilidad circular y no lineal. Prácticamente en el desarrollo industrial, las empresas se han acostumbrado a pensar de manera lineal.
Desarrollo sostenible o sustentable, término aplicado al desarrollo económico y social que permite hacerfrente a las necesidades del presente sin poner en peligro la capacidad de  las futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades.
La importancia del desarrollo sustentable radica en un hecho no menor: la suposición de que la Humanidad no tiene que resignar su actual calidad de vida o modernidad para cuidar y mantener el medio ambiente. Así, el desarrollo sustentable resultadeslumbrante y práctico ya que no sólo representa ideas de protección a la naturaleza y a todo aquello que nos rodea si no un modo de llevar a cabo estas prácticas consientes y responsables en pos del beneficio también de la Humanidad.
El desarrollo sustentable nos dice que el ser humano es lo suficientemente capaz como para crear nuevos métodos de subsistencia que no se basen en el daño al medioambiente pero que tampoco impliquen atraso. Así, para los defensores de este tipo de teoría, es importante (y además urgente) recurrir a nuevas energías que se basen en el uso de recursos renovables y no agotables como el petróleo, a nuevas formas de comercio y consumo que no se centren en la noción de productos descartables y transgénicos sino en la presencia de productos orgánicos, sanos y que no...