DESARROLLO SUSTENTABLE

 Análisis de la cultura y la diversidad cultural

1.- ¿Que es cultura?
La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos oimplícitos, a través de los cuales una sociedad regula el comportamiento de las personas que la conforman. Como tal incluye costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera deser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistemas de creencias.
* interacción social
 Interacción social es el fenómeno básico mediante el cual se establece la posterior influencia socialque recibe todo individuo. Podemos hacer un resumen de las relaciones básicas estudiadas por la Psicología social.
* Valores de la cultura
A cultura de un país la define un modo peculiar, propio dejerarquizar los valores. Los valores son universales; el modo de jerarquizarlos no. De hecho, cuando un antropólogo quiere estudiar una cultura, el conocer como jerarquizan los valores los integrantesde esa cultura, es una herramienta fundamental.
2.- Comportamiento
Los individuos manifiestan su conducta dentro de un medio lleno de relaciones interpersonales, en el seno de grupos y sociedades.Los sentimientos, las ideas y los comportamientos de los seres humanos no son exclusivamente el producto "determinado" de su naturaleza biológica, sino el resultado de un permanente episodio que serepite en cada generación, y por el cual la sociedad se garantiza a sí misma la supervivencia. Para que las conductas se transfieran con éxito de generación en generación, es necesario que nuestrasociedad disponga de sistemas eficaces para la transmisión de dicha cultura, y es el proceso de la socialización el encargado de dicho cometido.
3.- Patrones culturales
Son normas que se establecen enuna región, ciudad, o país de acuerdo a las costumbres de un grupo de personas y van cambiando de acuerdo a los avances, modificaciones y precisamente a esas costumbres que se van volviendo comunes...