desarrollo sustentable

INDICE
Temas
Pagina
Objetivo general
3
Marco conceptual
3
¿QUÉ ES EL DESARROLLO SUSTENTABLE?
5
Génesis del concepto de sustentabilidad
5
Concepto de desarrollo sustentable
6
Hacia un nuevo modelo de desarrollo
7
¿QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?
9
¿QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA?
11
La dimensión integral de la responsabilidad social empresarial
13
Líneasestratégicas
14
Principios de la responsabilidad social empresarial
15
Repercusiones positivas de una responsabilidad social empresarial congruente
16
Ética de la empresa como ética aplicada
18
Herramientas de gestión de la RSE en América Latina
19
Guía para la implementación de la responsabilidad social en la empresa
24
¿CUÁLES SON LOS INDICADORES DE UNA EMPRESA SUSTENTABLE?
26Indicadores GRI
27
CONCLUSIÓN
27
Entregan a grupo Bimbo premio por su RSE
28
Grupo Bimbo en línea con la ONU para promover la sustentabilidad
29
Reconocimiento a grupo Bimbo en materia de sustentabilidad y cuidado del medio ambiente
30
GLOSARIO
31
BIBLIOGRAFÍA
32









SUSTENTABILIDAD EN LAS EMPRESAS
OBJETIVO GENERAL
Analizar el rigor con el que son utilizadas las expresiones deDesarrollo Sustentable y Responsabilidad Social en las empresas tanto nacionales como internacionales.

MARCO CONCEPTUAL
La sustentabilidad  se refiere a la administración eficiente y racional de los recursos, de manera tal que sea posible mejorar el bienestar de la población actual sin comprometer la calidad de vida de las generaciones futuras.  Uno de los principales retos que enfrentaMéxico en materia de desarrollo sustentable es incluir al medio ambiente como uno de los elementos de la competitividad y el desarrollo económico y social.  Entre los factores clave del desarrollo sustentable, se encuentra el crecimiento poblacional, la demanda energética, el cambio climático, la escasez de recursos y del agua, y el manejo de residuos. 

En 1987, el desarrollo sustentable fuepresentado formalmente por la Comisión Mundial de Medio Ambiente y Desarrollo de Naciones Unidas, como una alternativa al desarrollo socioeconómico tradicional, causante de graves daños ambientales al planeta. En los últimos años, la perspectiva de los negocios ha cambiado, pues no sólo deben enfocarse a los beneficios económicos.  Para calificar a una empresa, ahora los inversionistas no sólo consideranlos datos financieros, sino otros factores que están implicados en los temas de desarrollo sustentable, por lo que no es exagerado considerar que en los próximos años las cuestiones de sustentabilidad y cambio climático serán el nuevo escenario competitivo de los negocios y un fuerte elemento por el que los indicadores financieros valuarán a las organizaciones, por lo que es crucial estarpreparados para asumir este nuevo reto. Un factor que sin duda ha metido al desarrollo sustentable en los planes de negocio de las  organizaciones es la presión que los inversionistas han hecho últimamente, con la creación de índices que miden el buen gobierno, y que empiezan a tener un peso considerable en la valuación de una empresa. El punto de partida fue el cambio global como primer indicador: si lascompañías estaban conscientes de su propio riesgo en materia de recursos, entonces podrían generar acciones para contrarrestar una posible falta de ellos. Tener alternativas ante esta problemática, por supuesto que daba un valor adicional a la empresa, por lo que se empezó la creación de índices que midieran el desempeño ambiental, social y  de gobierno (ASG). El impacto de todos estos cambios seha empezado a sentir en nuestro país; México, como país, no es uno de los grandes emisores de gases de efecto invernadero, pues sólo emitimos el 1.5 por ciento a nivel mundial. No obstante, nuestras emisiones han crecido un 40 por ciento de 1990 al 2008, por lo que, a través de acciones federales concretas, como el Programa Especial de Cambio Climático (PECC), nuestro país se ha comprometido...