Desarrollo territorial
Páginas: 11 (2585 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2011
SEMINARIO DE INTEGRACIÓN TERRITORIAL
(ENSAYO PROPOSITIVO)
SONIA ASTRID MORA CASTELLANOS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA “ESAP”
TERRITORIAL CALDAS, UNIVERSIDAD DEL ESTADO, PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL “APT”.
GRUPO SEMANA, X SEMESTRE
MANIZALES, NOVIEMBRE 24 DE 2010
SEMINARIO DE INTEGRACIÓN TERRITORIAL
(ENSAYO PROPOSITIVO)
SONIA ASTRID MORACASTELLANOS
Ensayo Presentado a:
Doctor Carlos Eduardo García López, Tutor “ESAP”.
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA “ESAP”
TERRITORIAL CALDAS, UNIVERSIDAD DEL ESTADO, PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL,
GRUPO SEMANA, X SEMESTRE, SEMINARIO DE INTEGRACIÓN TERRITORIAL
MANIZALES, NOVIEMBRE DE 2010
PRESENTACIÓN
El desarrollo de una región debe partir deltrabajo en equipo realizado por los habitantes de un territorio determinado, con la participación de diversos actores entre los que se encuentran no solo el Gobierno sino también la comunidad organizada, los políticos y las empresas tanto públicas como privadas, de tal manera que juntos analicen su matriz D.O.F.A. y busquen soluciones que les permita mantener en el tiempo sus fortalezas, aprovecharsus oportunidades, atacar sus amenazas y resolver sus debilidades.
En el presente ensayo pretendo dar a conocer el papel que ha cumplido, que cumplen y deben cumplir las regiones, las instituciones tanto públicas como privadas, los municipios, los departamentos y demás entes territoriales en los diferentes procesos de construcción de desarrollo, de integración territorial, y en los diferentesmedios para brindar un medio ambiente sustentable y perdurable y a través de los diferentes métodos que existen y que podrían generarse con visión prospectiva para generar condiciones de calidad de vida y bienestar social, en pocas palabras cómo se da esa gestión de de desarrollo con la participación de las regiones, los diferentes actores, organizaciones y medio ambiente para entre todoscontribuir a un ambiente sostenible y perdurable en el tiempo.
INTEGRACIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE
El desarrollo de una región debe partir del trabajo en equipo realizado por los habitantes de un territorio determinado, con la participación del gobierno, las instituciones tanto públicas como privadas, las organizaciones, la comunidad, y los diferente actores tanto económicos, políticos,sociales, culturales, ambientales y tecnológicos; de tal manera que se creen alianzas estratégicas que apuesten al desarrollo integral, donde se busquen fortalezas y oportunidades de cada territorio con el fin de mantener en el tiempo sus fortalezas, aprovechar sus oportunidades, atacar sus amenazas y dar solución a los problemas que se generen en éste, porque para mejorar la competitividad de unaregión, es indispensable mejorar la calidad de vida y bienestar social de sus habitantes. Si las regiones tienen buena calidad de vida, deberán contar con un perdurable crecimiento económico, donde la productividad, el uso y aprovechamiento racional de los recursos jueguen un papel muy importante para poder así ser competitivos y tener una buena calidad de vida y sostenibilidad, para que de éstamanera, se sigan creando y alimentando ventajas competitivas, pues así la calidad de vida de una región se logrará cuando los líderes sean de mayor calidad y especialización tanto profesional como personal.
Si descubrimos el potencial endógeno de un territorio, debemos tener en cuenta el conjunto de todos los recursos de diferente naturaleza, tanto humanos, como físicos, tecnológicos etc., dondetodos estos recursos se pueden aprovechar para construir un desarrollo local humano, equitativo, sostenible, y competitivo que nos lleve a mejorar las condiciones y calidad de vida de cada uno de los habitantes de determinado territorio.
Hoy en día los factores claves del desarrollo, trascienden las fronteras, donde los que compiten no son solo las Naciones, sino las Regiones y la...
(ENSAYO PROPOSITIVO)
SONIA ASTRID MORA CASTELLANOS
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA “ESAP”
TERRITORIAL CALDAS, UNIVERSIDAD DEL ESTADO, PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL “APT”.
GRUPO SEMANA, X SEMESTRE
MANIZALES, NOVIEMBRE 24 DE 2010
SEMINARIO DE INTEGRACIÓN TERRITORIAL
(ENSAYO PROPOSITIVO)
SONIA ASTRID MORACASTELLANOS
Ensayo Presentado a:
Doctor Carlos Eduardo García López, Tutor “ESAP”.
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA “ESAP”
TERRITORIAL CALDAS, UNIVERSIDAD DEL ESTADO, PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL,
GRUPO SEMANA, X SEMESTRE, SEMINARIO DE INTEGRACIÓN TERRITORIAL
MANIZALES, NOVIEMBRE DE 2010
PRESENTACIÓN
El desarrollo de una región debe partir deltrabajo en equipo realizado por los habitantes de un territorio determinado, con la participación de diversos actores entre los que se encuentran no solo el Gobierno sino también la comunidad organizada, los políticos y las empresas tanto públicas como privadas, de tal manera que juntos analicen su matriz D.O.F.A. y busquen soluciones que les permita mantener en el tiempo sus fortalezas, aprovecharsus oportunidades, atacar sus amenazas y resolver sus debilidades.
En el presente ensayo pretendo dar a conocer el papel que ha cumplido, que cumplen y deben cumplir las regiones, las instituciones tanto públicas como privadas, los municipios, los departamentos y demás entes territoriales en los diferentes procesos de construcción de desarrollo, de integración territorial, y en los diferentesmedios para brindar un medio ambiente sustentable y perdurable y a través de los diferentes métodos que existen y que podrían generarse con visión prospectiva para generar condiciones de calidad de vida y bienestar social, en pocas palabras cómo se da esa gestión de de desarrollo con la participación de las regiones, los diferentes actores, organizaciones y medio ambiente para entre todoscontribuir a un ambiente sostenible y perdurable en el tiempo.
INTEGRACIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE
El desarrollo de una región debe partir del trabajo en equipo realizado por los habitantes de un territorio determinado, con la participación del gobierno, las instituciones tanto públicas como privadas, las organizaciones, la comunidad, y los diferente actores tanto económicos, políticos,sociales, culturales, ambientales y tecnológicos; de tal manera que se creen alianzas estratégicas que apuesten al desarrollo integral, donde se busquen fortalezas y oportunidades de cada territorio con el fin de mantener en el tiempo sus fortalezas, aprovechar sus oportunidades, atacar sus amenazas y dar solución a los problemas que se generen en éste, porque para mejorar la competitividad de unaregión, es indispensable mejorar la calidad de vida y bienestar social de sus habitantes. Si las regiones tienen buena calidad de vida, deberán contar con un perdurable crecimiento económico, donde la productividad, el uso y aprovechamiento racional de los recursos jueguen un papel muy importante para poder así ser competitivos y tener una buena calidad de vida y sostenibilidad, para que de éstamanera, se sigan creando y alimentando ventajas competitivas, pues así la calidad de vida de una región se logrará cuando los líderes sean de mayor calidad y especialización tanto profesional como personal.
Si descubrimos el potencial endógeno de un territorio, debemos tener en cuenta el conjunto de todos los recursos de diferente naturaleza, tanto humanos, como físicos, tecnológicos etc., dondetodos estos recursos se pueden aprovechar para construir un desarrollo local humano, equitativo, sostenible, y competitivo que nos lleve a mejorar las condiciones y calidad de vida de cada uno de los habitantes de determinado territorio.
Hoy en día los factores claves del desarrollo, trascienden las fronteras, donde los que compiten no son solo las Naciones, sino las Regiones y la...
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