Desarrollo y Evolucion Del Trabajo

TABLA DE CONTENIDO

Introducción | 4 |
Objetivos | 5 |
Resumen | 6 |
Tabla Comparativa | 7 |
Conclusión | 8 |

INTRODUCCIÓN

Por medio de este trabajo se presenta el desarrollo yevolución del trabajo; como eran las condiciones de trabajo anteriormente, y el surgimiento de la estructura laboral que tenemos hoy en día.

También se expone un cuadro comparativo en el cual seespecifican las características principales de cada época, respecto al trabajo.

Y conoceremos el surgimiento de la O.I.T. (organización internacional del trabajo), por medio de la cual todas las personassomos libres de laborar o no hacerlo.

OBJETIVOS

Por medio de este trabajo se busca la comprensión del desarrollo laboral, tomándolo como punto de referencia, la evolución del pensamiento delhombre.

* Mostrar la importancia de la evolución del derecho laboral.
* Mostrar lo organización que ha tenido el derecho laboral en el transcurso de su desarrollo.
* Mostrar la renovaciónde leyes, y entidades que regulan el control del derecho laboral.

RESUMEN

A medida que va pasando el tiempo todo va evolucionando; el trabajo antes se tomaba por la fuerza, es decir, seesclavizaba a las personas. En la Edad Media evoluciono un poco más, pues ya se ofrecían trabajo con maquinaria y se permitía trabajar a mujeres y niños por un salió igual a los hombres. Después aparece laOrganización Internacional del Trabajo, la cual ayuda al cumplimiento y aseguramiento del régimen del trabajo, garantizando de esta manera eficiencia.

Formación Y Evolución Del Derecho Al TrabajoDesaparece la esclavitud, mientras nace un régimen artesanal. En la Edad Moderna aparece un método de trabajo distinto. El desarrollo de la gran industria no permitía la aplicación del régimenartesanal. La desaparición del la esclavitud, lleva hacia el salario el factor determinante de la concurrencia de obreros para la producción común. Los suburbios trajeron el proletariado urbano que tenía...