Desarrollo y globalizacion

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN 3

CAPÍTULO I: DESARROLLO 4

1. DEFINICIÓN 4
DESARROLLO HUMANO 4
DESARROLLO TECNOLÓGICO 5
2. DESARROLLO ORGANIZACIONAL 5
1. CONCEPTO 5
2. ETAPAS 6
DIAGNÓSTICO INICIAL 6
RECOPILACIÓN DE DATOS 6
INTERVENCIÓN 7
3.TÉCNICAS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL 7
RETROINFORMACIÓN CON BASE ENCUESTA 7
FORMACIÓN DE GRUPOS 8
CÍRCULOS DE CALIDAD 8

CAPÍTULO II: GLOBALIZACION 9
1. DEFINICIÓN 9
2.1. FACTORES QUE BENEFICIAN SU DESARROLLO 9
2.2. BENEFICIOS DE LA GLOBALIZACIÓN 9
2.3. RIESGOS DE LA GLOBALIZACIÓN10

CAPÍTULO III: DESARROLLO Y GLOBALIZACION 11
3. LA GLOBALIZACIÓN COMO UNA TEORÍA DEL DESARROLLO 11

CONCLUSIONES 13

BIBLIOGRAFÍA

INTRODUCCIÓN

Esta monografía hecha con el fin de aclarar las definiciones de DESARROLLLO Y GLOBALIZACION, las cuales tiene mucho de relación ya que la globalización como proceso tecnológico y económico interviene para en el desarrollode distintas actividades.

También se puede decir, este monografía será un apoyo para los estudiantes interesados en conocer los la relación entre desarrollo y globalización.

CAPÍTULO I

DESARROLLO

1. DEFINICIÓN:
Puede tener varias definiciones. El término desarrollo es utilizado con distintos motivos según distintas disciplinas de las ciencias sociales, a continuación lodividiremos en dos:

• Desarrollo humano

✓ Desarrollo organizacional: Trata acerca del funcionamiento, desarrollo y efectividad de las organizaciones humanas.

✓ Desarrollo social: Mejora de la calidad de vida y bienestar en la población.

✓ Desarrollo rural: Desarrollo humano y económico en el medio rural.

✓ Desarrollo local:Aprovechamiento de los recursos y potencialidades endógenos de una comunidad.

✓ Desarrollo económico: Desarrollo de riqueza económica de países o regiones para el bienestar de sus habitantes.

✓ Desarrollo sostenible: Fortalecimiento de capacidades en las poblaciones más vulnerables para la generación de oportunidades para crecer por ellas mismas, y dejar atrás la situación depobreza en la que se encuentran.

• Desarrollo tecnológico

✓ En biología: El desarrollo es un proceso por el que un organismo evoluciona desde su origen hasta alcanzar la condición de adulto.

✓ En literatura: El desarrollo de un documento corresponde al cuerpo de éste.

✓ En informática: El término desarrollador de software y desarrollador devideojuegos puede aplicarse a las personas que programan los sistemas de cómputo.

✓ En Matemática: El término hace referencia al procedimiento realizado para la transformación de una expresión matemática en otra u otras equivalentes y de igual validez conceptual.

✓ En proyectos: El término hace referencia a explicar una teoría o idea, ampliándola y atravesando portodos sus pasos lógicos.

A continuación vamos a desarrollar el tema de Desarrollo organizacional.

1.2. DESARROLLO ORGANIZACIONAL

1.2.1. CONCEPTO: Es el esfuerzo a largo plazo apoyado por la alta gerencia para mejorar procesos de solución de problemas de renovación organizacional, en especial mediante un diagnostico eficaz y colaborador , y la administración de la culturaorganizacional (con énfasis en los equipos formales de trabajo, equipos temporales y cultura intergrupal), con la asistencia de un consultor – facilitador y el empleo de la teoría y tecnología de la ciencia aplicada al comportamiento , incluidas la acción y la investigación.
El desarrollo organizacional implica los cambios estructurales y técnicos, pero su objetivo principal es cambiar a...