Desarrollo y Planificacion de los RRHH

Miriam Presa
Desarrollo y Planificación de RRHH
1- Elegir una organización pública que conozcan....puede ser en la que ustedes trabajan.
La organización Pública es el Centro de Documentación eInformación de la Pcia de Rio Negro.

2- En ella deberán identificar:
a) los recursos materiales,
Los recursos materiales son, silla, escritorio, computadoras, estanterías, publicacionesperiódicas y no periódicas diarios revistas internacionales y nacionales.

b) los objetivos organizacionales
Brindar apoyo documental a los funcionarios de la administración pública para la toma dedecisiones en el ámbito de la política pública.
Ser soporte documental a los investigadores de la provincia ya sea de las universidades o instituto.

c) los valores (la cultura organizacional)Lo valores como bien está firmada por el art. Que nos presentaron fueron pensados para la actualidad, como para el futuro entre los principales se encuentra la eficiencia, la asignación de losrecursos, colaboración, cuidado en el ambiente sobre todo en lo que respecta en atención al público.

d) la actividad o el servicio que presta
Seria dos informaciones a los usuarios y a losorganismos estatales e investigadores de las universidades.
Hacemos reposición de materiales, sistema de archivo y se realiza selecciones por vía internet, material de publicaciones periódicas a nivelnacional y institucional.

3- Analizar si en la organización las personas son consideras recursos humanos o capital humano.
Los considerados Capital Humano porque en nuestro organismo el trabajoestá estrechamente relacionado a la capacidad intelectual. Perfeccionamos talentos a través de capacitaciones (las personas son portadores de conocimientos y competencia). Además trabajamos en conjuntoel desarrollo de la función o el desarrollo de cada función es una preocupación de toda la institución. El líder es democrático se transforma en insitivadora a la tarea que vamos a realizar....