Desarrollo

Páginas: 2 (470 palabras) Publicado: 27 de febrero de 2011
Escuela de estudios Profesionales Programa GraduadoPrograma AhoraUniversidad Del Este |
Taller uno |
Ensayos de conceptos |
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Estudiante: Víctor Dessis Genao
ID:S00184761
Clase: STMG 608, Estrategias de Cambio y Desarrollo Profesional y Empresarial
Prof. Hernández Agosto

Relación entre el desarrollo profesional y desarrollo empresarial
En la actualidad,la mayor parte de las organizaciones tienen como parte de sus objetivos crecer y obtener ganancias por los productos y servicios que ofrecen al consumidor. Existen dos conceptos que son esencialespara cumplir con las metas establecidas en cada organización. El primero de estos conceptos es el desarrollo personal, este se define como una experiencia de interacción individual y grupal a través dela cual los sujetos que participan en ellos, desarrollan u optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones,permitiéndole conocer un poco más de sí mismo y de sus compañeros de grupo, para crecer y ser más humanos (Challa, 1992). También, se puede decir que las personas que se desarrollan profesionalmente fomentan ycoordinan actividades dirigidas al desarrollo del conocimiento y destrezas empresariales como medio de participar exitosamente en el campo empresarial. El segundo, es el desarrollo empresarial,este se define como el proceso por medio del cual el empresario y su personal adquieren o fortalecen habilidades y destrezas que favorecen el manejo eficiente y eficaz de los recursos de su empresa,...
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