Desarrollo

INSTITUTO TECNOLOGICO DE ZACATECASLICENCIATURA ENADMIISTRACIÓN |
DATOS GENERALES DEL PROCESO DE EVALUACIÓN |
Nombre del alumno: | Firma de alumnos |
Materia: Taller de Desarrollo Humano |Valor total de reactivos: |
Periodo: ENERO-JUNIO 2011 | Fecha: 13 DE JUNIO DE 2011 | Matricula: |
Nombre del instructor: M.C. CLAUDIA ELENA CASTILLO MENDOZA | Firma del instructor |
Producto:Ensayo “Desarrollo Organizacional” (grupos “T”) |
INSTRUCCIONES |
OBJETIVO: que el alumno sea capaz de analizar, interpretar y aplicar un cambio de hábitos de manera personal para con ellodesarrollar mejores capacidades y habilidades en el estudio. |
Valor del reactivo | Característica a cumplir (Reactivo) | CUMPLE | OBSERVACIONES |
| | SI | NO | |
10 | Puntualidad en la entrega ( 13de junio de 2011 a las 13:00 horas en el salón de clase ) | | | |
5 | Portada: Nombre del Instituto (logotipo), licenciatura, Materia, Maestro, Alumno, Lugar y fecha de entrega. | | ||
5 | Contenido en orden (Lista de cotejo al frente de todo el trabajo, portada, Índice paginado, Introducción, Desarrollo, Conclusiones, Bibliografía). Engargolado pasta transparente al frentey negra en contraportada, con espiral de argolla. | | | |
5 | Ortografía (cero errores ortográficos).Limpieza (NO: Borrones, Corrector, Manchas). Hojas de color blanco. Hojas no reusables outilizarlas por ambos ladosUniformidad de texto: que sea arial 12 interlineado a 1.5 el mismo tipo y color de tinta | | | |
10 | Contenido. El reporte contiene los campos según formato y según lasindicaciones (mínimo 12 cuartillas) | | | |
10 | Índice e Introducción. La introducción da una idea clara del contenido del ensayo. | | | |
40 | Desarrollo. El Desarrollo del ensayo tienecoherencia con el tema analizado y esta sustentado por referencias | | | |
10 | Conclusiones. Las conclusiones son claras, acordes y se desprenden del desarrollo del tema analizado. | | | |...