Desarrollo

Desarrollo de Personal Público
Martínez Espinosa Isis Elizabeth

* Conceptos

La Administración
Conjunto ordenado y sistematizado de principios, técnicas y prácticas que tiene como finalidadapoyar la consecución de los objetivos de una organización a través de la provisión de los medios necesarios para obtener los resultados con la mayor eficiencia, eficacia y congruencia.
LaAdministración Pública y Privada
-Administración Pública: Es el conjunto de órganos que dependen directamente o indirectamente del poder Ejecutivo y tiene a su cargo toda la actividad estatal que nodesarrollan los otros poderes, persogue el interés público, tiene una organización jerarquizada y cuenta con elementos personales, patrimoniales, estructura jurídica y procedimientos técnicos.
Es la parte delos órganos del Edo que dependen directa o indirectamente del Ejecutivo, tiene a su cargo toda la actividad estatal que no desarrollan los otros poderes, su acción es continua y permanente, siemprepersigue el interés público, adopta una forma de organización jerarquizada y cuenta con:
a) Elementos personales
b) Elementos patrimoniales
c) Estructura jurídica
d) procedimientos-Administración Privada:
La administración privada se aplica en el ámbito personal, así como en las organizaciones particulares. Por ejemplo, un club deportivo, una funeraria, el restaurante, lossupermercados, la empacadora, las empresas exportadoras, las asociaciones civiles, las Organizaciones no Gubernamentales (O.N.G.) todas ellas son entidades particulares en las cuales se lleva a cabo laadministración privada. La administración privada tiene como misión a efectividad de los recursos humanos, materiales, financieros, tecnológicos y el tiempo, con el propósito de alcanzar los objetivosde las organizaciones, sin importar si son nacionales o extranjeras, tampoco importa el tamaño, ni el giro, lo mismo se administra una escuela, que un museo privado o que una O.N.G. dedicada al...