desarrollo

DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
CUESTIONARIO.

1. ¿Usted está de acuerdo con que sus opiniones e ideas innovadoras son consideradas y tomadas en cuenta para aplicarse?
2. ¿Usted aplicanuevas ideas, conceptos o prácticas en sus actividades de mantenimiento?
3. ¿Usted siente que está adaptado a las exigencias de su trabajo o entorno?
4. ¿Usted está de acuerdo con que susiniciativas reciben el apoyo del resto de las Unidades?
5. ¿Usted le notifica a su supervisor sobre todos los elementos que necesita para la realización de las actividades regulares?
6. ¿Ustedestá de acuerdo con que su desarrollo profesional, intelectual y personal en su trabajo aumenta progresivamente en función de las experiencias y/o estudios particulares?
7. ¿Usted está deacuerdo con que la mayoría de las actividades que usted realiza están basadas en una planificación previa?
8. ¿Usted considera que su supervisor valora y toma en cuenta su opinión, sobre lamejor manera de realizar algo?
9. ¿Usted considera que su supervisor lo incentiva a desarrollar mejores prácticas de su trabajo?
10. ¿Usted considera que su supervisor lo estimula alograr una mejora adaptación a las condiciones de su trabajo?
11. ¿Usted considera que su supervisor recurre al apoyo externo para lograr la obtención de recursos o soluciones deseadas?
12. ¿Larelación que mantienes con tu jefe es la adecuada?
13. ¿Conoces las funciones de tu área de trabajo?
14. ¿La maquinaria que usted utiliza es de fácil acceso?
15. ¿Recibes capacitaciónpara realizar tu trabajo de manera adecuada?
16. ¿Si detectas un problema en tu área de trabajo se lo informas a tu jefe?
17. ¿Conoces a todos los jefes que integran a la empresa?
18.¿Mantienes buena comunicación con tus compañeros de trabajo?
19. ¿Conoces las normas establecidas en tu lugar de trabajo?
20. ¿Las instalaciones son las adecuadas para realizar tu trabajo?