desarrollo

Reporte Parcial de Experiencia de Aprendizaje

PROFESOR: ING. JUAN CARLOS JESUS DE LA CRUZ
NOMBRE DEL EQUIPO: JORGE ARTURO REYES CONTRERAS

INTEGRANTES DEL EQUIPO: Jorge Arturo Reyes ContrerasEvaluación
Sección
Ponderación
A
B
C
D
Objetivos
5

Introducción
5

Contenido
65

Conclusión Personal
10




Bibliografía y Anexos
5

Presentación
10




Total100





Comentarios de la Revisión
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El reportedebe cumplir con excelente organización de las ideas, ortografía, texto justificado, encabezados diferenciados y numeración de las figuras, tablas y dibujos, entre otros aspectos.


Objetivos (5pts)
Aprender a aplicar las “5´S” en una problemática, que intervenga una empresa, saber aplicar este método en las diferentes problemáticas que se vayan presentando.
Esto nos servirá para que másadelante, en una empresa sepamos diferenciar cada situación que se nos vaya presentando durante la marcha, una empresa internamente le van surgiendo diferentes problemas que nosotros como “jefes” o“empleados” a veces no sabemos cómo reaccionar, esta experiencia nos dará una idea de cómo actuar en caso de que surjan diferentes problemas
Introducción (5 pts)
La productividad en una empresa se definecomo la cantidad de producción de una unidad de producto o servicio por insumo de cada factor utilizado por unidad de tiempo.
Mide la eficiencia de producción por factor utilizado, que es por unidadde trabajo o capital utilizado. El objetivo es establecer la mezcla idónea de maquinaria de trabajadores y de otros recursos para maximizar la producción total de productos y servicios.Identificaremos la problemática que en este caso será la “Falta de productividad en una empresa” es un factor muy importante para que una empresa sea rentable hoy en dia, trataremos de dar una solución a esta...