desarrollo

AGENDA ACADEMICA NO. 1
FECHA: 07 de Abril de 2014

1. Introducción al Modelo de Gestión Unidad No. 1:
Manuales Corporativos

2. Códigos de Honor.

3. Metodología:
Ideas
Plenarias
VideosConferencias
Foros
www.








AGENDA ACADEMICA NO. 2
FECHA: 24 de Abril de 2014
1. Lectura Motivadora:
El éxito empresarial.

2. Modelo de Gestión Unidad No. 1:
ManualesCorporativos
Ejercicios y Casos Empresariales
Banco Territorial
Casa Tosí

3. Códigos de Honor.

4. Metodología:
Ideas
Plenarias
Videos
Conferencias
Foros
www





AGENDA ACADEMICA NO. 3FECHA: 28 de Abril de 2014
1. Lectura Motivadora:
El éxito de Carlos Slim Helú

2. Unidad No. 1:
Modelo de Gestión

3. Casos y Ejercicios:
Banco Territorial
Grupo Casa Tosí
Índices eIndicadores de Gestión

4. Análisis Diagnóstico.

5. Metodología:
Ideas
Casos Prácticos
Foros






AGENDA ACADEMICA NO. 4
FECHA: 12 de Mayo de 2014
1. Lectura Motivadora:
Un gran hombre.2. Unidad No. 1:
Manuales de Imagen Corporativos
Modelo de Gestión

3. Aplicaciones y Casos Prácticos:
Banco Internacional
Avianca
American Airlines

4. Bibliografía:
Sitios web,electrónicos
Texto Guía

5. Metodología:
Casos Prácticos






AGENDA ACADEMICA NO. 5
FECHA: 19 de Mayo de 2014
1. Lectura Motivadora:
Mi foto.

2. Unidad No. 1:
Desarrollo de Manuales deImagen Corporativa de:
Piscis
Carrocerías Jácome

3. Aprobación de las cartas de solicitud de Cambio de Imagen Corporativa a las empresas.

4. Recepción de las respuestas de las empresas.

5.Definición de la fecha de lanzamiento del Manual de Imagen Corporativa.

6. Designación de las comisiones técnicas para el evento de Cambio de Imagen Corporativa.






AGENDA ACADEMICA NO. 6FECHA: 26 de Mayo de 2014
1. Lectura Motivadora:
Mi ex novio Luis.
Reflexión.

2. Recepción de las respuestas de las empresas.

3. Revisión tutorial del Manual de Imagen Corporativa.

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