Desarrollo

UNIDAD I: CONCEPTO SOBRE RIESGOS PROFESIONALES Y TECNICAS DE PREVENCION.
Concepto de Salud y Seguridad Ocupacional.
La salud es el completo estado de bienestar en los aspectos físicos, mentales y sociales, y no solamente la ausencia de enfermedades. Se reconoce que la salud es uno de los derechos fundamentales de los seres humanos, y que lograr el más alto grado de bienestar depende de lacooperación de individuos y naciones y de la aplicación de medidas sociales y sanitarias.
Relación del trabajo con la salud
El trabajo es fuente de salud, Mediante el trabajo, las personas logramos acceder a una serie de cuestiones favorables para la mantención de un buen estado de salud. Una comunidad o un país mejoran el nivel de salud de su población cuando aseguran que todas las personas encondiciones de trabajar puedan acceder a un empleo que satisfaga no sólo sus necesidades económicas básicas, sino que llene también los otros aspectos positivos del trabajo.
Conceptos básicos en salud laboral
• Salario: el salario permite a su vez la adquisición de bienes necesarios para la mantención y mejoramiento del bienestar individual y grupal; en las formas de trabajo no asalariado, elproducto del trabajo puede servir directamente una necesidad o ser intercambiado por otros bienes.
• Actividad física y mental: necesitamos mantenernos en un adecuado nivel de actividad física y mental, en forma integrada y armónica, para mantener nuestro nivel de salud.
• Contacto social: un adecuado bienestar social es imposible sin un contacto con otros, que a su vez tiene múltiples beneficios:cooperación frente a necesidades básicas, apoyo emocional, desarrollo afectivo, etc.
Seguridad ocupacional
Son los métodos y técnicas para la prevención de accidentes en la industria, tantas organizaciones industriales llegaron a casi completa de eliminación de los accidentes, con ello es seguro que la empresa tiene los buenos resultados sin importar el tamaño, rama de las industrias a quepermanezca, o tipo de operaciones que realice.
La información relativa a accidentes correspondientes a los primeros años del movimiento de seguridad, en tan superficial que no puede hacerse un cálculo digno de confianza de los totales en esos tiempos iníciales. Sin embargo, es elocuente la siguiente exposición recopilada entre un número considerado de datos:

1.- el consejo Nacional de Seguridad dioprincipio a sus compilaciones anuales de tasa de accidentes entre todos sus miembros, con el año 1926.

2.- una estimación de las muertes por conceptos de accidentes de trabajo en el año de 1913, efectuada por la Oficina de estéticas de trabajo, del departamento del trabajo de los Estados Unidos, arrojo un total de más o menos 25,000.
3.- la industria del acero informo en 1960, que susdepartamentos de acero y altos hornos redujeron su índice de frecuencia de accidentes de trabajo en más de un 96% desde que iniciaron los programas de seguridad
4.- cálculos de tasa de frecuencia, deducidos de viejas nominas y registro de accidente de varias importantes fabricas de acero y otras ramas pasadas de la industria, que presente grandes riesgos, arrojan cifras cercanas o mayores de 100; ysobrepasaron de 150.


1.2.- Desarrollo Histórico de la Seguridad Industrial.
La seguridad industrial comenzó cuando el hombre hizo de su instinto de conservación, una plataforma de defensa ante la lesión corporal; tal esfuerzo fue probable en un principio de carácter personal, instintivo-defensivo.
En el año 400 A.C., Hipócrates recomendaba a los mineros el uso de baños higiénicos a fin de evitarla saturación del plomo. La mayoría de los productos y servicios industriales se basa en explotar magnitudes físicas con variables muy por encima del nivel habitual de nuestro entorno vital, o por encima de lo que puede soportar el cuerpo humano.
La Revolución Industrial fue el mayor cambio tecnológico, socioeconómico y cultural ocurrido entre fines del siglo XVIII y principios del XIX, que...