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Actividades de Desarrollo
1.- ¿De qué manera se puede imponer una cultura ética en una organización gubernamental? Considero que se puede imponer por medio de un código de ética, unmanual de procedimientos, y en muchos casos la organización cuenta con una ley orgánica y su reglamento, que de alguna forma regula la conducta de los funcionarios públicos.
La Constitución en sucapítulo V nos señala que una ley orgánica Constitucional determinará la organización básica de la Administración Pública, la cual garantizará la carrera funcionaria y los principios de carácter técnico yprofesional en que deba fundarse. Entrega facultades a los integrantes de la Administración Pública, como lo son la cámara de diputados, el Senado, La Contraloría General de la Republica, Poderjudicial, Ministerios Públicos, etc.
Por ejemplo en una organización gubernamental, se debe tener un gran control sobre la cultura ética y los valores organizacionales, por ejemplo en el caso de unaauditoria, un auditor deben de tener una buena ética para el desarrollo de sus actividades, para ese control la organización cuenta con un código de ética, que instrumenta a los auditores sobre laética que deben implementar al momento de desarrollar sus auditorías, también se cuenta con un manual de procedimientos que desarrolla como deben de llevar a cabo sus actividades. Además de los dosordenamientos anteriores, se tienen valores institucionales que se colocan por partes estratégicas en las instalaciones para que los auditores los tengan presente siempre, también se desarrollan pláticas ycursos con casos prácticos en donde los empleados deben de elegir que acción realizarían en determinados casos. Por otra parte siempre se intenta que los funcionarios de alto nivel pregonen elejemplo de la ética y colaboren a que sus subordinados directos se manejen con la misma, tanto en la realización de su trabajo, como en la interacción con sus compañeros y con personas externas a la...