Desarrollo

Acta Constitutiva
Siendo las 02:30 horas del día 09 de Diciembre del 2012, en el lugar que ocupa la empresa “Delfinati” ubicada en Kantunil-Cancun Paseo López Portillo cerca de la Glorieta del Albañil 77500, Cancún, del municipio Benito Juárez, se reunieron todos los colaboradores para constituir la empresa.
Objeto del negocio:
Obtener la satisfacción total de nuestros clientes reflejado enel compromiso de nuestros empleados, producción y calidad de nuestras playeras.
Integrantes:
Gerente General, Sub Gerente Administrativo, Jefe de personal.
Aportaciones:
Contribuye llevando al mercado, playeras de muy buena calidad a precios muy económicos, al alcance de todos nuestros clientes.
Contribuye generando empleos para la comunidad.
Duración:
5 años
Derechos yResponsabilidades:
Derechos que marque la ley para proteger al empleado y garantizar su bienestar.
Seguro social, Horario de trabajo, Seguro, y todo lo que conlleve a tener un buen establecimiento de trabajo.

Filosofía Organizacional
Misión:
Comprometer a nuestros empleados con la empresa, motivándolos a realizar playeras de la mejor calidad, a bajos costos y con unos tiempos de entrega garantizados, parasatisfacer a una gama de clientes a nivel regional ya sea empresas distribuidoras o clientes particulares.
Visión:
Por medio de un crecimiento interno en ventas, tecnología, producto y operarios altamente calificados, dar a conocer nacionalmente nuestras playeras, expandiendo así nuestros horizontes.
Valores:
Pasión: Nos entregamos en todo lo que hacemos
Equipo: Colaboramos, sumamosesfuerzos, multiplicamos logros.
Confianza: Cultivamos cada relación con integridad.
Calidad: Ofrecemos diariamente productos de calidad superior.
Efectividad: Ejecutamos con precisión y excelencia.
Rentabilidad: Obtenemos resultados para seguir creciendo y emprendiendo.
Persona: Valoramos a las personas.

Metas y Objetivos
Objetivos a Mediano y Largo plazo:
Llevar al mercado, playeras de muybuena calidad a precios muy económicos, al alcance de todos nuestros clientes.
Expandir en la ciudad, puntos de ventas. Prestando la mejor atención al cliente.
Crear proyectos de capacitación y motivación para todos nuestros empleados, buscando que todos entren en conocimiento de las metas de la empresa.
Tener proveedores excelentes.
Estar al tanto de la moda, para realizar mejoras en nuestrasplayeras.
Capacitar al personal de ventas para que por medio de catálogos asesoren al cliente.
Difundir la creación de nuestras playeras realizando desfiles en sitios públicos como: centros comerciales y ferias de moda.
Informar a nuestros clientes por medio de los canales regionales, radio y vallas publicitarias de todos los eventos, desfiles y lugares en donde pueden acceder a nuestrasprendas.

Estructura Funcional
PERFILES Y FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL ORGANIGRAMA
Gerente General
FUNCIÓN GENERAL:
Es responsable de la planificación, organización, dirección y control de las actividades de la empresa DELFINATI; así como de la coordinación y toma de decisiones sobre producción, comercialización y manejo del personal de la compañía.
FUNCIONES:
* Prepararlos presupuestos.
* Evaluar el avance de los proyectos.
* Coordinar, supervisar y dirigir las actividades de la empresa.
* Autoriza contrataciones o liquidaciones de contratos de trabajo.
* Decide metas presupuestarias.
* Es el encargado de liderar proyectos que beneficien a la compañía.
* Autoriza contrataciones o liquidaciones de contratos de trabajo.
* Ser responsable de lasoperaciones totales de la compañía.
* Establece relaciones con otras empresas, ya sea para venderles nuestra prenda o para formar una alianza que beneficie a la organización.
PERFIL:
* Creativo y líder.
* Disponibilidad de trabajo.
* Buenas relaciones humanas.
* Habilidades de negociación.
* Responsabilidad y actitud positiva.
* Tener buena relaciones personales con los...