Desarrollo

EXAMEN DESARROLLO DEL SER
Inscrito en plan salvemos el año Si:____ No:____
Fecha:______Ptje:_____ Nota:___
Nombre:_______________________________ Curso:_____N° Lista:_______-------------------------------------------------
Instrucciones Generales
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1) Esta prueba está diseñada para ser respondida en 60 minutos-------------------------------------------------
2) Utilice sólo lápiz pasta en sus respuestas, no se aceptan borrones y respuestas ambiguas.
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4) La nota 4,0 se obtienelogrando un 60% del puntaje total.
I. Preguntas Verdadero o Falso (2 puntos cada pregunta)
Responde si es Verdadera o Falsa, cada una de las siguientes afirmaciones, escribiendo una V o una F en lahoja de respuesta que se te entregará. No olvides colocar tus datos personales.
1. ___ Gran parte de nuestra existencia la ocupamos en nuestra vida laboral y profesional.
2. ___ La pregunta quesirve para romper el hielo de la conversación inicial en la mediación se llama pregunta espontánea.
3. ___ Siempre una conducta se asocia y fundamenta en un valor.
4. ___ La interacción delas personas entre pares y en relación con jefes o subalternos, debe ser acorde a los roles que cada uno desempeña.
5. ___ El robo hormiga que se produce en la empresa del estudio de caso presentadoen clases no afecta la honestidad de los trabajadores de ella.
6. ___ El sentido crítico y el ser propositivo a nivel laboral, son conductas que contribuyen a un mejor desenvolvimiento en elmundo del trabajo.
7. ___ El cumplimiento de las normas y el respeto a las condiciones del contrato laboral son de responsabilidad exclusiva del empleador.
8. ___ El conocimiento de la vocaciónauténtica y la actividad profesional que una persona desarrolle, son garantía de éxito profesional.
9. ___ Existen diversas concepciones respecto del trabajo, pero no todas son positivas.
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