Desarrolloo comunitario

PRESENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN




|Datos de la Organización |



Nombre: Hospital Ángeles del Pedregal
Domicilio: Periférico Sur No. 3697 Col. Héroes de Padierna México, D.F.

Teléfonos: 5449-5500, 01 (55) 5652 6987, 5568 1540

Fax:

Correo electrónico:

Página Internet:http://www.hospitalangelespedregal.com.mx/

Contacto dentro de la Institución




Correo electrónico:
Tipo de Organización:
(Por su estructura jurídica)
A.C. ( ) Asociación Civil
IAP ( x ) Institución de Asistencia Privada
S.C. ( ) Sociedad Civil
Otra ( ) ___________________________

Situación legal:
¿Es una Asociación Civil, IAP, SC. u otra, sin fines de lucro, notarialmente constituida?
Sí ( )No ( x )

Deducibilidad:
¿Tiene la autorización de la SHCP para expedir recibos aplicables a donativos en efectivo o en especie?
Sí ( ) No ( x )






|Corazón Ideológico de la Organización |



Misión: Nuestra misión como hospital de referencia en especialidades, es brindar una atención de calidad al paciente, y satisfacerlas expectativas de la comunidad médica en el desarrollo de su profesión.
 
Nuestros esfuerzos están orientados a la prevención, diagnóstico y satisfacción de las necesidades de salud, a través de médicos especialistas de reconocida capacidad en las diversas disciplinas, enfermeras y personal calificado , así como servicios auxiliares de diagnóstico de vanguardia , infraestructurahospitalaria adecuada y promoción de la investigación.
 
Renovamos nuestro compromiso de facilitar la prestación de nuestros servicios a pacientes institucionales, de la formación y desarrollo de nuestro personal, de preservar el medio ambiente y de promover la salud financiera que nos permita mantenernos a la vanguardia.


Visión: Alcanzar una atención integral especializada de alta calidad,adaptándonos continuamente a los cambios del entorno a través de la tecnología y de la formación de nuestros integrantes.
 
Promoviendo la participación de la comunidad médica a la que servimos, para que nuestro hospital sea ejemplo de confiabilidad, eficiencia y contribuya a elevar los estándares de los servicios de salud de nuestra región.
Para ello, Hospital Angeles compromete a susprofesionistas en una política de mejora continua en la calidad de la atención, fomentando la motivación, promoción y satisfacción individual de sus trabajadores.
Además de ser proveedores de una excelente atención hospitalaria, queremos ser capaces de ofrecer confianza y calidez a todas aquellas personas que buscan en nosotros esa parte de alivio a su problema de salud.


Valores:
Ética
Creemos en losmás altos niveles de principios y conducta de la práctica médica.

Humanismo
Servir sin distinciones con sensibilidad y calidez al paciente, familiares y a todo el personal. Respetar sus derechos y brindar un trato con dignidad.
Eficiencia
Cuidar los recursos que nos asignan, conocer nuestras funciones, nuestros objetivos y como contribuyen al resultado de CMP.



Evolución
Reconocerlocomo meta del desarrollo permanente, aceptarlo como riesgo medido para romper los paradigmas de nuestra actividad y adaptamos a los cambios del entorno oportunamente.

Colaboración
El trabajo en equipo maximiza el potencial humano, apoya al desarrollo de la calidad en el servicio, y transforma la creatividad de la organización en cambios efectivos.




|Actividades de la Organización|


Asistenciales ( x )
De promoción y desarrollo ( )
De orientación ( )
De defensa de diferentes derechos ( )
De educación ( )
De formación ( )
De servicios de salud ( x )
De rehabilitación ( )
De ecología ( )
De arte y cultura ( )
De ciencia y tecnología ( )
De bienestar...