desarrollopersonal

El plan de desarrollo personal que es aquel que un individuo realiza con el claro propósito de conseguir el éxito y todas y cada una de las metas que se ha propuesto. Para ello lo que hace es definir los objetivos que desea hacer realidad, establecer qué significaría para él alcanzar el éxito, determinar el camino que quiere seguir, analizar las ayudas que puede necesitar e ir celebrando loslogros que vaya consiguiendo.
Para que todo ello, para que ese citado plan personal, tenga el resultado esperado es fundamental la autoestima, el autoconocimiento, la motivación y la ilusión para hacerlo realidad.

Escribir un plan de desarrollo personal es un proceso de profunda reflexión. No llegamos a hacer esto a menudo, sin embargo, debido a que rara vez tomamos cuestiones de superación ennuestras propias manos.
Por lo general, dejamos este proceso a nuestros consejeros de orientación y recursos humanos los administradores. Pero, ¿por qué esperar para que su próxima evaluación diseñar su plan de crecimiento personal? ¿Por qué no empezar de crear nuestro propio ahora?
1.) Establecer unos objetivos realistas.
Estos objetivos deben ser algo que realmente deseas experimentar. Algo quele motiva, si no establece objetivos motivadores entonces las posibilidades de no ser capaz de superar los obstáculos cuando se encuentra con ellos aumenta.
2.) Tomar medidas.
Una vez establecidos los objetivos de motivación, ahora es el momento de empezar a tomar medidas para acercarse a ellos. Sin acción no se puede esperar conseguir algo diferente en su vida.
3.) Esté abierto a lasoportunidades.
A medida que comienza a establecer sus metas se empiezan a notar las oportunidades que vienen en camino. Después de todo es lo que toma su atención para seguir creciendo. Mantén la mente abierta a las oportunidades, y no tengas miedo a tomar medidas. Cuando se toman medidas, no se tiene miedo a cambiar el curso si algo no funciona como se esperaba. A veces tenemos que estar dispuestos adar grandes rodeos para llegar a nuestros destinos.
4.) Celebre el éxito.
Todos necesitamos el reconocimiento de nuestros éxitos. Si no recibe respuesta, puede desanimarse y dejar de trabajar hacia sus metas. Por lo que debe aprender a celebrar cada pequeño éxito, incluso si usted es el único que lo nota.
5.) Iniciar un diario del éxito.
Una de las cosas que me enseñaron cuando empecé mi viajede desarrollo personal. Una de las cosas más importantes que hacer es comenzar a escribir todos sus éxitos durante todo el día.
Es una manera de ver que está aprendiendo la manera de celebrar todo lo que hacen día a día. Los éxitos escritos se ven más, esto lo harán sentir mejor y también le dará la confianza para continuar hacia sus metas.
6.) Confianza en si mismo.
Este es un paso importanteporque sin la creencia en sí mismo no se tendrá el coraje de perseguir sus metas.
7.) Visualice sus metas.Siempre visualice los resultados de las metas que deseas experimentar. Cuanto más se pueda ver a si mismo alcanzando los objetivos, más rápidamente se convertirán en una realidad. Si usted aprende a mezclar la emoción con la visualización acelerará el proceso.


Mientras que la mayoría delas personas se dan cuenta que el desarrollo personal es un paso positivo en la mejora de la vida, algunas personas pueden tener dificultad en encontrar maneras de lograrlo. Esto es donde es importante un plan de desarrollo personal. Un plan de desarrollo personal le ayudará a tener un mapa de las áreas en que mejora se desee o sea necesario. Un plan de desarrollo personal también expondrá losobjetivos de corto y largo plazo que son realistas. Un plan de desarrollo personal también identificará los medios para lograr los cambios que desea hacer en su vida. Finalmente un plan de desarrollo personal documentará los pasos que haces en el camino por lo que se puede evaluar continuamente el progreso que se hace.

Un plan de desarrollo personal comienza con la identificación de las áreas...