DESARROLO HUMANO 2016

Panorama general

Informe sobre Desarrollo
Humano 2015
Trabajo al servicio del desarrollo humano

La cubierta refleja la idea básica de que el trabajo es un impulsor dinámico fundamental
para mejorar el desarrollo humano. El fondo refleja el gráfico 2.2 del Informe, que se
basa en un grupo de 156 países que abarcan el 98% de la población mundial. El gráfico
muestra que, en los últimos 25 años,un mayor número de países y de personas ha salido
de la categoría de desarrollo humano bajo (de 62 países con más de 3.000 millones de
personas en 1990 a 43 países con algo más de 1.000 millones de personas en 2014);
al mismo tiempo, un mayor número de países y de personas ha pasado a formar parte
de las categorías de desarrollo humano alto y muy alto combinadas (de 47 países con
1.200 millones depersonas en 1990 a 84 países y más de 3.600 millones de personas
en 2014). En el fondo, la franja inferior azul claro representa la primera tendencia, y
la franja verde superior, la segunda tendencia. En primer plano, el círculo de figuras
humanas que representan a trabajadores de diversas actividades, incluidos el trabajo
creativo y el voluntariado, no solo recuerda que su trabajo contribuye alprogreso en
materia de desarrollo humano simbolizado por los colores del fondo, sino que también
refleja el dinamismo del trabajo y las sinergias mutuas de diversos tipos de trabajo.

Copyright © 2015
propiedad del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
1 UN Plaza, Nueva York, NY 10017, Estados Unidos
Todos los derechos reservados. Queda prohibida la reproducción, la transmisión o elalmacenamiento en un sistema de recuperación de alguna parte de esta
publicación independientemente de la forma o el medio, ya sea electrónico, mecánico, fotocopiado, grabado, etc., sin consentimiento previo.
Un registro de catálogo de este libro se encuentra disponible en la Biblioteca Británica y la Biblioteca del Congreso.
Impreso en los Estados Unidos por PBM Graphics, una empresa de RRDonnelley, en papel certificado por el Consejo de Administración Forestal y libre de cloro
elemental. Impreso con tintas vegetales.

[FSC LOGO WILL BE INSERTED HERE]
Edición y producción: Communications Development Incorporated, Washington DC, EE.UU.
Diseño de cubierta, diseño informativo y visualización de datos: Quinn Information Design, Phoenix Design Aid y Accurat s.r.l.
Para obtener una lista de loserrores u omisiones encontrados después de la impresión, visite nuestra página web http://hdr.undp.org.

Panorama general

Informe sobre
Desarrollo Humano 2015
Trabajo al servicio del desarrollo humano

Al servicio de
las personas y
las naciones.

Publicado por el
Programa de las
Naciones Unidas
para el Desarrollo
(PNUD)

Equipo del Informe sobre Desarrollo
Humano 2015
Director y AutorPrincipal
Selim Jahan

Directora Adjunta
Eva Jespersen

Investigación y Estadísticas
Shantanu Mukherjee (Jefe del Equipo), Milorad Kovacevic (Jefe de Estadística), Astra Bonini, Cecilia Calderón, Christelle Cazabat,
Yu-Chie Hsu, Christina Lengfelder, Sasa Lucic, Tanni Mukhopadhyay, Shivani Nayyar, Thomas Roca, Heriberto Tapia, Katerina
Teksoz y Simona Zampino

Divulgación y Producción
Botagoz Abdreyeva,Eleonore Fournier-Tombs, Jon Hall, Admir Jahic, Anna Ortubia, Jennifer Oldfield y Michael Redante

Operaciones y Administración
Sarantuya Mend (Administradora de Operaciones), Mamaye Gebretsadik, Fe Juárez Shanahan y May Wint Than

ii | INFORME SOBRE DESARROLLO HUMANO 2015

Prólogo
Hace 25  años, el primer Informe sobre
Desarrollo Humano, publicado en 1990, partió
de una premisa simple: que eldesarrollo tiene
por objetivo ampliar las oportunidades de las
personas, centrándose de manera general en
la riqueza de las vidas humanas y no solo en la
riqueza de las economías. El trabajo es uno de
los pilares en los que se asientan tanto la riqueza
de las economías como la riqueza de las vidas
humanas, pero en general se ha concebido más
en términos económicos que en términos de
desarrollo...