DESAYUNO EN LA MAÑANA

- The company men
La crisis económica lleva a GTX, una multinacional con divisiones en los campos de la salud, la información, la energía y los transportes a eliminar a algunas de sus empresasy a fusionar otras, lo que supone el despido de más de 3.000 personas en los astilleros y a la supresión de varios departamentos, entre los que se encuentra el de ventas de Ship Systems que dirigíaBobby Walker, que es despedido y al que le ofrecen los servicios de una empresa de recolocación y tres meses de sueldo como indemnización.
Gene McClary, director de la rama de transportes se entera ala vuelta de uno de sus viajes de la medida sin que pueda hacer ya nada.
Pagando la hipoteca de una casa de más de 800.000 Euros o la letra de un Porsche, Maggie su mujer se plantea una reducción degastos, pese a que él cree que todo mejorará y que conseguirá pronto un trabajo.
Pero pronto se dará cuenta de que no es tan sencillo. Que los trabajos que le ofrecen suponen un sueldo inferior a lamitad del que percibía y un traslado, aunque de los pocos que le ofrecen no le vuelven a llamar, viendo cómo con 37 años no puede competir con jóvenes recién licenciados sin hipotecas ni obligacionesfamiliares dispuestos a trabajar duro por un salario muy inferior.
Y no podrá mantener en secreto su situación para el resto de la familia, debiendo empezar a plantearse la posibilidad de vender sucasa y el Porsche, comenzando Maggie a trabajar, pese a lo cual él se niega a dejar de pagar el club de golf.
Pero las presiones de los mercados sobre GTX crecen, y James Salinger, su presidentedecide hacer que se revaloricen sus acciones impulsando un segundo ajuste de plantilla de 5.000 personas más para evitar ser desmembrados, afectando los recortes a otro de los ejecutivos, Phil Woodward,mayor de 60 años, y al propio Gene a quien le comunica su situación Sally, su propia amante.
Finalmente Bobby debe vender su Porsche, la X-Box de su hijo y deja de pagar la hipoteca, por lo que...