DESCANSOS

DESCANSOS
M AY U M I S A M A N T H A T É L L E Z R O D R Í G U E Z
ULISES ESTUDILLO HERRERA

Días de Descanso
El derecho mexicano adoptó dos
instituciones: los días de descanso y las
vacaciones,cuyas finalidades son defender la
salud de los empleados, contribuir a la
convivencia
familiar
y
conmemorar
determinados acontecimientos o fiestas
tradicionales. Los tres tipos de descanso
contempladosson:
 Descanso semanal
 Descanso obligatorio
 Vacaciones

Descanso Semanal
Conforme lo dispone el artículo 69 LFT:
Por cada seis días de trabajo disfrutará el
trabajador de un día de descanso, porlo
menos, con goce de salario íntegro.
El artículo 70 precisa:
En los trabajos que requieran una labor
continua, los trabajadores y el patrón fijarán
de común acuerdo los días en que los
trabajadoresdeban disfrutar de los de
descanso semanal.

Características
 Carácter fisiológico.
 Orden familiar.
 Naturaleza social y cultural.

Prima Dominical
Artículo 71. En los reglamentos de esta Ley seprocurará
que el día de descanso semanal sea el domingo.
Los trabajadores que presten servicio en día domingo
tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco
por ciento, por lo menos, sobreel salario de los días
ordinarios de trabajo.
Artículo 73. Los trabajadores no están obligados a prestar
servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta
disposición,
el
patrón
pagará
altrabajador,
independientemente del salario que le corresponda por el
descanso, un salario doble por el servicio prestado.

Prima Dominical
Artículo 75. En los casos del artículo anterior
los trabajadores ylos patrones determinarán el
número de trabajadores que deban prestar sus
servicios. Si no se llega a un convenio,
resolverá la Junta de Conciliación Permanente
o en su defecto la de Conciliación yArbitraje.
Los trabajadores quedarán obligados a prestar
los servicios y tendrán derecho a que se les
pague, independientemente del salario que les
corresponda por el descanso obligatorio, un
salario...