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LOS SINDICATOS
El Estado reconoce a los trabajadores el derecho a la sindicalización, sin autorización previa. La filiación es libre y voluntaria; el Estado y los empleadores deberán abstenerse de intervenir en las Organizaciones Sindicales. Los sindicatos se pueden organizar con alcance local, regional o nacional y podrán constituir una sección sindical
Tipos de Sindicatos: los Sindicatospueden ser:
a) De empresa, formados por trabajadores de diversas profesiones, oficios o especialidades, que presten servicios para un mismo empleador.
b) De actividad, formados por y trabajadores de profesiones, especialidad u oficios diversos de dos o más empresas de la misma rama de actividad.
c) De gremio, formados por trabajadores de diversas empresas que desempeñan un mismo oficio,profesión u especialidad.
d) De oficios varios, formados por trabajadores de diversas profesiones, oficios o especialidades que trabajen en empresas de diversas o de distinta actividad, cuando en determinado lugar, provincia o región el número de trabajadores no alcance el mínimo legal necesario para constituir sindicatos de otro tipo.
Fines y Funciones de las Organizaciones Sindicales: sonlas siguientes:
a) Representar al conjunto de trabajadores.
b) Celebrar convenciones colectivas
c) Representar o defender a sus miembros y asesorarlos en sus reclamaciones individuales
d) Promover la creación y fomentar el desarrollo de Cooperativas, Cajas, Fondos y en general Organismos de Auxilio y Promoción Social de sus Miembros.
e) Promover el Mejoramiento Cultural desus Miembros.
f) Todos los que no estén reñidos con sus fines.
El sindicato que afilie a la mayoría absoluta, respecto del número total de trabajadores de su ámbito asume la representación de la totalidad de los mismos aunque no se encuentran afiliados. Pero de existir varios Sindicatos dentro de un mismo ámbito podrán ejercer conjuntamente la representación de la totalidad de lostrabajadores los sindicatos que afilien en conjunto a más de la mitad de ellos. En tal caso los sindicatos determinarán la forma en que ejercerán esa representación sea a prorrata, proporcional al número de afiliados o encomendada al número de los Sindicatos.
Obligaciones de las Organizaciones Sindicales: son las siguientes:
a) Observar estrictamente sus normas estatutarias y legales
b) Llevarlibros de actas, de registro de afiliación y de contabilidad.
c) Asentar en el Libro de Actas las Asambleas y Sesiones de la Junta Directiva así como los acuerdos.
d) Comunicar a la A.A.T. la reforma de sus estatutos.
e) Otorgar a sus dirigentes la credencial.
f) Las demás que le señalen las leyes.
Impedimentos de las Organizaciones Sindicales: son las siguientes:
a)Dedicarse Institucionalmente de manera exclusiva a asuntos de política partidaria
b) Coaccionar a los trabajadores a ingresar a la Organización Sindical.
c) Aplicar los fondos y bienes sociales a fines ajenos al sindicato.
d) Distribuir directa o indirectamente rentas o bienes del patrimonio sindical.
e) Realizar o estimular actividades contrarias a la ley o el orden publico
Para sermiembro de un Sindicato se requiere ser trabajador de la empresa, no formar parte del personal de Dirección o de confianza del empleador, salvo que el estatuto expresamente lo admita y finalmente no estar afiliado a otro sindicato del mismo ámbito.
Constitución de Sindicatos: La constitución de un Sindicato se hará en Asamblea y en ella se probará el Estatuto eligiéndose a la Junta Directiva, todolo cual se hará constar en Acta refrendada por notario. El Sindicato debe inscribirse en el Registro de la A.A.T.; esto es un acto formal no constitutivo, el Registro le confiere personería gremial; además por éste sólo merito podrán inscribirse también en el Registro de Asociaciones para efectos civiles.
Para constituirse y subsistir los Sindicatos deberán afiliar por lo menos a 20 trabajadores...