descentralizacion

¿Cómo se relaciona la descentralización y la delegación?
la delegación como la descentralización se relacionan con la concesión de autoridad a alguien denivel más bajo. a descentralización es el concepto más amplio, puesto que se refiere a la medida en que se delega la autoridad desde un nivel o comunidad deorganización a otro. En una organización descentralizada los niveles gerenciales intermedios y bajos toman decisiones de más amplio alcance e importancia en relacióncon sus unidades. En una organización centralizada, la gerencia de niveles más altos toma muchas de las decisiones importantes que se relacionan con todos losniveles o unidades de la organización.
3. ¿cuáles son las dos oposiciones básicas de autoridad? En su opinión, ¿ cómo piensa que cada uno de las oposicionesafectaría la actitud y la conducta de un gerente hacia los empleados.

POSICIÓN CLÁSICA
La posición clásica de la autoridad dice que la autoridad tiene su origenen un nivel muy altoy de ahí, pasa hacia abajo , lícitamente , de un nivel a otro.
Por ejemplo, cuando un gerente cumple con mayor beneficio y un empleadootorga su beneficio por servicio de si mismo.
POSICION DE LA ACEPTACION.
La posición de la aceptación, considera que la base de la autoridad esta en el influido yno en el influyente.
Por ejemplo un supervisor se lanza a lo largo de la línea de montaje , gritándole a todo el mundo que trabaje con más intensidad, losempleados quizá no cuestionen el derecho que tiene el supervisor de hacerlo , pero recurriendo al enojo a la indiferencia pueden optar por no cumplir la orden.