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Objetivo general
ser una empresa reconocida como una de las mejores, por nuestra excelente índole de servicio al cliente y calidad en nuestros productos, logrando posicionarnos en lo más alto delmercado.

Objetivos específicos
1) Satisfacer las necesidades de nuestros clientes con nuestro producto, brindándoles comodidad y frescura.
2) Fidelizar a nuestros clientes femeninas resaltando lacalidad del producto y partiendo de el servicio al cliente, dejando una huella única y especial en cada cliente.
3) crear reconocimiento de marca para aumentar tantos los clientes como las ventas denuestra empresa y tener más rentabilidad.
4) innovar en distintas líneas de ropa interior para que las clientas se sientan conformes con nuestro producto.
5) aumentar las ventas mensualmente, paralograr una buena rentabilidad y estabilidad de la empresa en el mercado.

cargos y funciones

Alejandra Bolivar gerente general:
Realizar la programación y asignación de los recursos deldepartamento de ventas para dar cumplimiento a los programas.
Coordinar y negociar con ejecutivos y personal de alto nivel el futuro, los programas, las políticas etc., de la organización
Analizar enconjunto con sus colaboradores las ventas y todo lo referente al departamento de ventas evaluando si se han cumplido los objetivos, la causa de desbalances y las posibles medidas correctivas
Realizarprogramación de asignación de recursos para los programas y proyectos del departamento de ventas para el debido desarrollo de los procesos.
Conocer y aplicar permanentemente las normas y procedimientosde la compañía para un mejor ambiente laboral.

Jessica Escamilla gerente de ventas y marketing:
Determinación de las cuotas de venta, de los miembros del equipo Supervisión y control de losvendedores
Control de actuación en equipo Elaboración de informes de la actividad del equipo Supervisión de tareas administrativas: Partes,contratos, cobros, citas, los objetivos de ventas propios...