Descricion de puesto rh

XI.- DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: NIVEL:
Jefe de Departamento de Recursos Humanos
400-A
JEFE INMEDIATO:
Subdirector Administrativo
PERSONAL A SU CARGO:
Jefe de Oficina de Nómina 1Seguridad Social 1
Desarrollo Organizacional 1
Analista Administrativo 1
Secretaria-Recepcionista 4
FUNCIONES PRINCIPALES:
I. Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de losprogramas y el
desempeño de labores del personal a su cargo y de la unidad encomendada a su
cargo;
II. Proponer al Subdirector Administrativo y/o al Director General las políticas
aplicables enel marco de sus actividades;
III. Suscribir todos los documentos relativos al ejercicio de sus funciones, además de
los que delegue de manera expresa el Director del Hospital y el SubdirectorAdministrativo;
IV. Emitir, dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por el Director
General y las Subdirecciones Medica y Administrativa, siempre y cuando sean de
su competencia;
V.Ordenar y firmar la comunicación de los acuerdos de trámite, transmitir las
resoluciones o acuerdos con la Dirección General y autorizar con su firma aquéllos
que le correspondan de acuerdo a susfunciones;
VI. Vigilar el estricto cumplimiento de las normas jurídicas aplicables en el área de su
competencia;
VII. Evaluar la calidad, servicio y eficiencia de los bienes técnicos y materialesasignados para el desempeño de sus actividades;
VIII. Acordar con el Subdirector Administrativo sobre los asuntos generales de su
servicio;
IX. Cuidar y proteger el patrimonio del Hospital;
X.Formular los proyectos de Manuales Administrativos para el mejor desempeño de
sus actividades;
Clave: FO-DGDO-SDA-06
Revisión: 0
Gobierno del
Estado de Morelos
Oficialía Mayor
FORMATO
DESCRIPCIÓN YPERFIL DEL PUESTO DE MANDOS SUPERIORES

FUNCIONES PRINCIPALES:
XI. Controlar las incidencias de todo el personal adscrito al Hospital;
XII. Realizar los trámites necesarios para el pago de...