descriminacion contra la mujer


La Discriminación en el Empleo de las Mujeres en Honduras.


De los 3.6 millones de hondureños que se contabilizan en las estadísticas, aproximadamente 47% sonmujeres, un género que cada vez se abre más y nuevos espacios en el mercado laboral.
La mujer, al igual que el hombre, tiene la capacidad de desarrollar cualquier actividad.Lógicamente, aquellas que requieran una fuerza física, las excluye un tanto, pero en términos generales, la mujer tiene la capacidad, los conocimientos, las habilidades comopara competir con el sexo masculino, se reconoce que en el mercado laboral Hondureño, el tema de género sigue pendiente y añade que hay un factor cultural y aspectosde discriminación en ciertas actividades en las que se piensa que son para hombres y no se da espacio a las mujeres. Esto pasa en industrias como la construcción que se haconcebido para manos de obras masculinas pero poco a poco el mercado laboral Hondureño tendrá que ir cambiando esa matriz en Honduras se le da más empleo a un hombre quea una mujer el machismo en Honduras no desaparece aun, tienen la mentalidad que una mujer no tiene la capacidad de realizar un trabajo sea en cualquier sector laboral.¿Qué se entiende por discriminación contra la mujer?
La ley entiende por discriminación contra la mujer, toda distinción, exclusión, o restricción basada en el sexo, quetenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de igualdad delhombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas políticas, económica, social, cultural y civil o en cualquier otro aspecto.