Descripción de cargos ejercicio

Cargo: Auxiliar de RR.HH.

Nombre de la Empresa

Recursos Humanos

Descripción del Cargo

1. Identificación del cargo:

Cargo propuesto: Auxiliar de Recursos Humanos
Cargo actual:Auxiliar de Recursos Humanos
Unidad de Negocios: Departamento de RRHH
Local de Trabajo:
Frecuencia: Código:


2. Responsabilidades principales-resumen de atribuciones
Asistir y facilitar las diversas tareas administrativas del departamento de Recursos Humanos.

3. Descripción de las tareas y/o atribuciones

3.1 Recibir y derivar lasconsultas de los procesos de RRHH, para aliviar las consultas básicas realizadas y derivando aquellas más complejas a las personas responsables correspondientes.

3.2 Apoyar la actividad deldepartamento –realización de llamadas telefónicas, coordinación de reuniones, fotocopias- de forma tal de facilitarle el trabajo administrativo a la gerencia del área.

3.3 Manejo de la caja chica,decepcionando y registrando los pedidos de compra para el depto. lo cual contribuye en la organización del flujo de la misma.

3.4 Participar de las reuniones semanales del equipo informando y estandoinformado de los eventos relevantes de la semana.

3.5 Distribuir los tickets alimentación y recibos de sueldo, ordenándolos por orden alfabético y estableciendo los turnos y horarios para la entrega delos mismos, este proceso permite controlar y dejar constancia administrativa que todas las personas que cobran su sueldo.

3.6 Apoyar los eventos de RRHH de la empresa, organización, solicitud depresupuestos y administración de gastos de insumos para los eventos brindando de esta forma soporte administrativo al departamento.







4. Responsabilidad

Por supervisión ejercida/requerida:
Ejercida: N/A
Requerida: Su superior controla el trabajo en todas las líneas del mismo.

Por máquinas, herramientas, móviles y utensilios –patrimonio: N/A

Por contactos internos y/o...