descripción de cargos

Descripción de cargos

MECÁNICO
Área a la cual pertenece: Mantenimiento
Subordinados directos: Ninguno
Supervisores inmediatos: jefe de planta

Objetivo: Desarrollar todas las actividadesrespectivas al mantenimiento de la parte mecánica de la maquinaria de la empresa.

Funciones:
Mantenimiento Rutinario
Mantenimiento programado




Experiencia previa al cargo: Debeposeer como mínimo (3) años de experiencia en el área.
Grado de instrucción: Técnico de mantenimiento mecánico o carreras afines.



Conocimientos, habilidades y destrezas:
Conocimientos enel área mecánica.
Alta agudeza visual.
Destreza manual.
Precisión.
Orden y organización.
Buena memoria para recordar detalles que puedan ser importantes al momento de cualquier eventualidad con lamaquinaria.
Responsabilidad en el cumplimiento de las políticas y normas establecidas en la empresa.
NIVEL DE LAS CONDICIONES FISICAS DEL AMBIENTE DE TRABAJO PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO:

MUYBAJO
BAJO
MODERADO
ALTO
MUY ALTO
ILUMINACIÓN



X

VENTILACIÓN



X

ORDEN Y LIMPIEZA



X

RUIDO



X

GASES, HUMOS, POLVOS

X




NIVEL DEL RIESGO FISICO A QUE ESTÁEXPUESTO EL CARGO:

MUY BAJO
BAJO
MODERADO
ALTO
MUY ALTO
TROPEZONES

X



CHOQUES ENTRE PERSONAS

X



ELECTRICIDAD



X

CAIDAS

X



CORTADURAS

XELECTRICISTA
Área a la cual pertenece: Mantenimiento
Subordinados directos: Ninguno
Supervisores inmediatos: Jefe de planta

Objetivo: Desarrollar todas las actividades relacionadas con el mantenimientode las instalaciones eléctricas que forman parte de la maquinaria de la empresa.
Funciones:
Mantenimiento Rutinario
Mantenimiento programado



Experiencia previa al cargo: Debe poseer comomínimo (3) año de experiencia en el área.
Grado de instrucción: Técnico electricista o carreras afines.

Conocimientos, habilidades y destrezas:
Conocimientos en el área eléctrica.
Conocimientos...