Descripción De Perfil De Puestos

MANUAL DE DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS DE PERSONAL OPERATIVO Y OPERATIVO INTERMEDIO DICONSA, S.A.DE C.V.

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS OCTUBRE DE 2002

MANUAL DE DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS DE PERSONAL OPERATIVO Y OPERATIVO INTERMEDIO DICONSA, S. A. DE C. V.

OCTUBRE 2002

MANUAL DE DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS DE PERSONAL OPERATIVO Y OPERATIVO INTERMEDIODICONSA, S.A.DE C.V.

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

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OCTUBRE 2002 HOJA 1 DE 122

CONTENIDO Pág. INTRODUCCIÓN ..................................................................................... LINEAMIENTOS DEAPLICACIÓN.......................................................... MARCO JURÍDICO.................................................................................. GLOSARIO DE TÉRMINOS .................................................................... 3 4 5 7

PROFESIONISTA ESPECIALIZADO (NIVEL SAL. “Q”) .......................... 10 JEFE DE ALMACÉN CENTRAL (NIVEL SAL. “P”) .................................. 13 JEFE DE ALMACÉN RURAL (NIVEL SAL.“O”) ...................................... 16 JEFE DE UNIDAD (NIVEL SAL. “Ñ”) ....................................................... 20 ANALISTA DE SISTEMAS (NIVEL SAL. “Ñ”) .......................................... 23 SUBJEFE DE UNIDAD (NIVEL SAL. “N”)................................................ 26 PROGRAMADOR ANALISTA (NIVEL SAL. “N”) ..................................... 29 SUBJEFE DEBODEGA (NIVEL SAL. “N”) .............................................. 32 SUBJEFE ADMINISTRATIVO (NIVEL SAL. “N”) ..................................... 36 TÉCNICO ESPECIALIZADO (NIVEL SAL. “M”)....................................... 39 JEFE DE SECCIÓN (NIVEL SAL. “L”) ..................................................... 42 ANALISTA (NIVEL SAL. “K”)................................................................... 45 SUPERVISOR OPERATIVO (NIVEL SAL. “K”) ....................................... 48 SECRETARIA DE GERENTE DE SUCURSAL (NIVEL SAL. “K”) ........... 52 SUBJEFE DE SECCIÓN (NIVEL SAL. “J”) .............................................. 55 OPERADOR DE TRAILER (NIVEL SAL. “J”)........................................... 58 SUPERVISOR DE ALMACÉN (NIVEL SAL. “I”)...................................... 61

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OCTUBRE 2002 HOJA 2 DE 122

CONTENIDO Pág.

AUXILIAR DE ANALISTA (NIVEL SAL. “H”) ............................................ 64 SECRETARIA DE GERENCIA (NIVEL SAL. “H”) .................................... 67 OPERADOR DE COMPUTADORAS (NIVEL SAL.“H”)........................... 68 MECÁNICO (NIVEL SAL. “H”) ................................................................. 73 TÉCNICO EN MANTENIMIENTO (NIVEL SAL. “H”)................................ 76 MONTACARGUISTA (NIVEL SAL. “G”)................................................... 79 CHOFER DE CAMIÓN (NIVEL SAL. “G”) ................................................ 82 CHECADOR (NIVEL SAL. “G”)................................................................ 85 LOTEADOR (NIVEL SAL. “F”) ................................................................. 88 AYUDANTE EJECUTIVO (NIVEL SAL. “E”) ............................................ 91 SECRETARIA EJECUTIVA (NIVEL SAL. “E”).......................................... 94 AUXILIAR EJECUTIVO (NIVEL SAL. “D”) ...............................................97 CAPTURISTA (NIVEL SAL. “D”) ..............................................................100 SECRETARIA (NIVEL SAL. “D”) ..............................................................103 AUXILIAR DE OFICINA (NIVEL SAL. “C”) ...............................................106 RECIBIDOR / DESPACHADOR (NIVEL SAL. “C”) ..................................109 CHOFER DE SERVICIOS GENERALES...