Descripción De Puesto Operativo

I.- IDENTIFICACIÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

DESCRIPTOR DE PUESTO

Página 1 de 6

Fecha:

Título del puesto: Operario

Puestos que le reportan: Ninguno

II.-OBJETIVO:
Recibir la materia prima que llega a la Recicladora, organizarla por textura, color, dependiendo la materia.

III.- RESPONSABILIDAD:
Mantener siempre su área en orden y limpia

IV.-FUNCIONES.
Constantes: Recibir la materia prima y pesarla

Periódicas: Seleccionarla

Eventuales: Generar reportes

V.- PERFIL DEL PUESTO
Edad Mínima:

18 Años
Sexo:

Masculino
EstadoCivil:

Soltero
Puesto:

Sindicalizado

25 Años

Femenino

Casado

Confianza

40 Años

Indistinto

Indistinto

Indistinto

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOSDESCRIPTOR DE PUESTO

Página 2 de 6

Fecha:

VI.- PERFIL DE COMPETENCIAS

Educación:
1. Indispensable 2. Deseable

1.

2.

Primaria.
Secundaria.
Carrera técnica sinpreparatoria / Secretariales.
Preparatoria completa
Carrera técnica después de la preparatoria
Estudios profesionales incompletos
Estudios profesionales completos
Diplomado, además de la carreraprofesional
Maestría
Doctorado.

Profesión requerida:

Otras habilidades requeridas.
Inglés:

No requerido
Desempeño básico (30%)
Leer (50%)
Hablar y comprender (80%)
Dominar (100%)Computación:

No usa
Manejo de operaciones básicas
Operar los paquetes (software). Especifique:
Uso amplio de los menús de funciones
Operación avanzada / Programación de funcionesDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

DESCRIPTOR DE PUESTO

Página 3 de 6

Fecha:

En caso de no contar con la educación indispensable deberá contar con la experiencia laboral requerida.VII.- Experiencia laboral:

Área Tiempo

Recolección 6 meses
Almacenamiento 6 meses




Posición:

Operativa:

• Instrucciones precisas y detalladas en tareas...