Descripción de puesto para Relaciones Públicas

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

• Revisar, seleccionar y recortar artículos periodísticos relacionados en las actividades de la Institución.
• Elaborar síntesis diaria de las noticias de interéspara la institución.
• Fotocopiar recortes periodísticos específicos y distribuirlos según instrucciones.
• Participar en la elaboración del boletín informativo de la entidad.
• Enviar y llevarnotas de prensa a los medios de comunicación.
• Redactar noticias y realizar reportajes noticiosos para radio y televisión.
• Participar en la coordinación de ruedas de prensa
• Enviar y llevarnotas de prensa a los medios de comunicación.
• Redactar noticias y realizar reportajes noticiosos para radio y televisión.
• Participar en la coordinación de ruedas de prensa convocadas por lainstitución.
• Cubrir las actividades periodísticas realizadas por la Institución.
• Confeccionar el mural informativo de la Institución.
• Presentar informe de las labores realizadas.
• Cumplir con lasmetas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo.
• Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por susuperior inmediato.
• Preparar palabras de Gerencia para cada actividad.
• Apoyar al departamento de eventos y Comercio Exterior.

• Monitoreo diario focalizado y de notas de interés.
Se trasladaráel monitoreo de toda nota de interés para CAMACOES.

• PROPUESTA DE ACTIVIDADES
Elaboración de estrategia adecuada según plan de audiencia estableciendo un cronograma de actividades y los temasmensuales para desarrollar. A través de una reunión posterior a contratación, y de acuerdo a los resultados de reunión de reconocimiento, se presentará una calendarización sugerida para 12 meses, y enconjunto con el equipo de mercadeo se revisa y aprueba para que sea un planteamiento en conjunto. Anterior a tener esta calendarización se inicia comunicando eventos que ya estén programados y...