descripción de puesto Representante de la direccion


DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO

Nombre del puesto: Representante de la Dirección

IDENTIFICACIÓN
Puesto al que reporta
Dirección General
Puestos que le reportan
N/A
UBICACIÓN EN ELORGANIGRAMA









OBJETIVO DEL PUESTO

Gestionar el Sistema de Gestión Integral (Calidad ISO 9001:2008 y Medio Ambiente ISO 14001:2005) mediante:
Establecer, documentar, implementar,mantener y mejorar el SGI de la empresa
El cumplimiento de la política y los objetivos del SGI
La aplicación de acciones correctivas y preventivas para la mejora del sistema de gestión integral
Elcumplimiento en tiempo y forma de lo establecido en los documentos del sistema de gestión integral
Coordinando la realización de las auditorías internas y externas y las revisiones por la direcciónAsegurando que el personal es consciente de la importancia de sus actividades y de la conformidad con los procedimientos y requisitos del sistema de gestión integral

CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL PUESTO1. Sistema de gestión integral documentado, implementado, mantenido y mejorado
2. Seguimiento, medición y análisis de los procesos y servicios
3. Auditorias al SGI realizadas de acuerdo alprograma
4. Revisiones por la dirección realizadas en tiempo y forma
5. Seguimiento a acciones correctivas y preventivas oportunamente
6. Política y objetivos del SGI actualizados e implementados
7.Documentos del sistema de la gestión integral actualizados y vigentes
8. Plan de acciones correctivas y preventivas verificado y actualizado
9. Control de documentos y registros actualizado y confiable10. Relaciones sanas con el organismo certificador y autoridades



FUNCIONES

1. Coordina la planeación del sistema de gestión integral.
2. Coordina las reuniones de trabajo para laidentificación de los procesos dentro del alcance del SGI.
3. Coordina las reuniones de trabajo para hacer el mapeo de los procesos dentro del alcance del sistema de gestión integral.
4. Coordina las...