DESCRIPCIÓN DE PUESTO y analisis

DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Nombre del cargo Encargada administrativa Fecha de elaboración
28/11/2015
Personal a cargo si Coordina con … Nombre del ocupante del cargo ….
Departamento AdministraciónCategoría CCT
Organigrama
Descripción general
Brindar apoyo y asistencia administrativa para el funcionamiento operativo del área.
Descripción especifica
- Mantener actualizados los documentoslegales de la compañía y entregar al personal que lo requiera
- Colaborar en el control interno de la asistencia del personal.
- Crear una base de datos actualizada para los empleados.
- Elaborar lanómina y liquidación del personal.
- Controlar los productos que salen y entran en el mercado
- Recibir notas y reportarlas al gerente general.
- Contribuir en actividades que permitan mantener unmejoramiento continuo en la imagen y en los servicios que presta.
ANALISIS DE PUESTO
Nombre del puesto Encargada administrativa
Requisitos del puesto
ProactividadMayor de 18 años
Experienciaen el área
Buenas referencias
Estar dispuesto a trabajar en equipo
Examen psicofísico
Tener buenas relaciones humanas y personales
Trabajo bajo presión
Competencias intelectuales
Instrucciónbásica: título universitario. Contador público- ciencias económicas
Experiencia laboral: en el área de administración y finanzas
Competencias:
Conocimientos en sistemas de gestión contables.Registro y organización de los documentos de la empresa
conocimiento en balances, costos y estadísticas.
Competencias físicas
Buena presencia.
Responsabilidades implícitas
Recibir ytransmitir información de los empleados a los jefes inmediatos.
Proceso de reclutamiento y selección.
Asumir responsabilidades que delegan los clientes.
Mantener actualizada la base de datos.Condiciones de trabajo
Ambiente de trabajo cómodo y amplio con ventilación.
Horario: 8 horas diarias

PERFIL DE PUESTO
Título del puesto Encargada administrativa
Area Administración
Nivel...