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UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLAS DE HIDALGO

DERECHO DEL TRABAJO

ISELA NAMBO CHAVEZ

FRACCIÓN 6 Y 9 DEL ARTICULO 123 CONSTITUCION MEXICANA

03 NOVIEMBRE 2014



Fracción VISalarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o profesionales. Los primeros regirán en las áreas geográficas que se determinan: los segundos se aplicaran en ramas determinadas dela actividad económica o en profesiones, oficios trabajos especiales.
Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el ordenmaterial, social y cultural, para proveer a la educación obligatoria de los hijos. Los salarios mínimos profesionales se fijaran considerando, además las condiciones de las distintas actividadeseconómicas.
Los salarios mínimos se fijaran por una comisión nacional integrada por representante de los trabajadores, de los patrones y del gobierno, la que podrá auxiliarse de las comisiones especialesy de carácter consultivo que considere indispensables para el mejor desempeño de sus funciones.
Ley federal del trabajo:
Artículo 82.- Salario es la retribución que debe pagar el patrón altrabajador por su trabajo.
Artículo 90.- Salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los
Servicios prestados en una jornada de trabajo.
El salario mínimo deberá sersuficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia
En el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos.
Se considera de utilidadsocial el establecimiento de instituciones y medidas que protejan la capacidad
Adquisitiva del salario y faciliten el acceso de los trabajadores a la obtención de satisfactores.


Fracción IX
Lostrabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de las empresas, regulada de conformidad con las siguientes normas:
a) Una comisión nacional, integrada con representantes de los...