DESCRIPCIÓN TINTORERÍA
Páginas: 4 (869 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2015
DESCRIPCIÓN TINTORERÍA
LOM-CHAP
El negocio que vamos analizar con base a lo que nos planteó Taylor es una tintorería.
Taylor nos plantea una leal jornada de trabajo , éste negocio no tieneestrictamente una pues aunque tengan bien establecidas las horas de trabajo los días en que asisten varían dependiendo el trabajo y de cómo los necesite la dueña, aunque cabe señalar de que son consientesde que estrictamente asistirán cada tercer día. La tintorería tiene un horario de lunes-viernes de 9:00 – 19:30 hrs. Y los sábados de 10:00- 17:00 hrs.. La jornada laboral de cada empleado esdiferente, pues existe una división de trabajo, en éste caso:
1) El planchador llega de 12:00 pm. – 7:30 pm., él asiste cada tercer día, pero si hay mucho trabajo asiste diario, por lo regular asiste lossábados pues es un día pesado.
2) La empleada general asiste de 9:00 am – 4:00 pm. Ella asiste cada tercer día , si se necesita que asista diario también asiste, pues como ya mencionamos todo dependedel trabajo.
3) La dueña trata de estar todos los días., pero normalmente si la empleada abre ella cierra el negocio y si ella abre el negocio la empleada cierra. Cabe señalar que la empleada se tieneque acoplar al horario de la dueña.
En éste apartado de división de trabajo cada quien tiene tareas específicas es decir como se señala en uno de los principios de Taylor existe una descomposición detareas en elementos constitutivos. La dueña nos señaló que ella sabe hacer todo lo que los empleados hacen y que cuando el trabajo está muy pesado les ayuda, aquí se puede inferir que se trabajaconjuntamente en modo fraterno.
Taylor nos plantea 2 sistemas de pago uno es por pieza y el otro por horas. En esta tintorería el sistema de pago es por día, es decir por las horas laboradas al día. Cadatrabajador gana $250 por jornada laboral + comida. Al planchador se le da de comer siempre que asiste y a la empleada es opcional.
En éste negocio no se sigue una estructura para pagarles, el...
LOM-CHAP
El negocio que vamos analizar con base a lo que nos planteó Taylor es una tintorería.
Taylor nos plantea una leal jornada de trabajo , éste negocio no tieneestrictamente una pues aunque tengan bien establecidas las horas de trabajo los días en que asisten varían dependiendo el trabajo y de cómo los necesite la dueña, aunque cabe señalar de que son consientesde que estrictamente asistirán cada tercer día. La tintorería tiene un horario de lunes-viernes de 9:00 – 19:30 hrs. Y los sábados de 10:00- 17:00 hrs.. La jornada laboral de cada empleado esdiferente, pues existe una división de trabajo, en éste caso:
1) El planchador llega de 12:00 pm. – 7:30 pm., él asiste cada tercer día, pero si hay mucho trabajo asiste diario, por lo regular asiste lossábados pues es un día pesado.
2) La empleada general asiste de 9:00 am – 4:00 pm. Ella asiste cada tercer día , si se necesita que asista diario también asiste, pues como ya mencionamos todo dependedel trabajo.
3) La dueña trata de estar todos los días., pero normalmente si la empleada abre ella cierra el negocio y si ella abre el negocio la empleada cierra. Cabe señalar que la empleada se tieneque acoplar al horario de la dueña.
En éste apartado de división de trabajo cada quien tiene tareas específicas es decir como se señala en uno de los principios de Taylor existe una descomposición detareas en elementos constitutivos. La dueña nos señaló que ella sabe hacer todo lo que los empleados hacen y que cuando el trabajo está muy pesado les ayuda, aquí se puede inferir que se trabajaconjuntamente en modo fraterno.
Taylor nos plantea 2 sistemas de pago uno es por pieza y el otro por horas. En esta tintorería el sistema de pago es por día, es decir por las horas laboradas al día. Cadatrabajador gana $250 por jornada laboral + comida. Al planchador se le da de comer siempre que asiste y a la empleada es opcional.
En éste negocio no se sigue una estructura para pagarles, el...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.