DESCRIPCI N DE PUESTOS

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
PUESTO
FUNCIONES
SUSTITUTO EN AUSENCIA
Gerente general
Estar enterado de cualquier anomalía que suceda en negocio o empresa para poder solucionarla.
Atender las quejas de losempleados, clientes y proveedores, por pequeñas que sean.
Encargarse de que se supla cualquier puesto si es necesario.
Conocer cada una de las áreas y el funcionamiento de éstas.
Establecer losplanes de desarrollo de la empresa o negocio.
Realizar las labores administrativas en conjunto con el área específica para esta función.
Jefe administrativo
Jefe administrativo
Revisar las nóminas delpersonal.
Custodiar los documentos legales y financieros de la organización.
Supervisar y verificar el pago a organismos oficiales y servicios básicos.
Verificar las facturas con las órdenes de compra.Revisar y controlar los archivos administrativos.
Gerente general
Supervisor de personal y obras
Vigilar que el cumplimiento de la obra esté bajo el concepto con el que solicitado, independiente de lascircunstancias o inconvenientes que puedan presentarse.
Coordinar y vigilar el correcto desempeño de la obra y del personal, de manera que todas las actividades se realicen bajo el total cumplimientode las normas y especificaciones técnicas y de seguridad.
Encargado
Encargado
Vigilar el correcto funcionamiento y uso de la herramienta y equipo de trabajo.
Cuidar que se cumpla el plan de trabajoestablecido.
Revisar el desempeño del personal.
Ejecuta las tareas que corresponden para la realización de la obra.
Oficial
Oficial
Ejecuta las tareas que corresponden para la realización de la obra.Determinación y preparación de la herramienta y material.
Solucionar los imprevistos y complicaciones que pudieran surgir.
Vigilar que el área se encuentre limpia en todo momento.
No aplica
Ayudantegeneral
Mantener el área de trabajo limpia en todo momento.
Proporcionar al oficial la herramienta y material necesario para realizar su trabajo.
Limpiar la zona y herramienta al concluir el...