DESCRIPCI N DE PUESTOS

Páginas: 5 (1083 palabras) Publicado: 6 de julio de 2015
 DESCRIPCIÒN DE PUESTOS

NOMBRE DEL PUESTO: Oficial en Institución Pública de la Provincia de Córdoba.
El ingreso a esta Institución se realiza por Concurso Público. En cada convocatoria se especifican los requisitos para el ingreso.
LUGAR: CATEMU (Cuerpo de Asistencia Técnica Multidisciplinaria) – Tribunales deFamilia.
RESUMEN: (DESCRIPCIÒN NARRATIVA, CONCISA, CLARA Y PRECISA DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES. RESPONDE A LA PREGUNTA: ¿QUÈ HACE EN TÈRMINOS GENERALES EN SU PUESTO?).
Tareas administrativas y atención al público.

TAREAS:
(RESPONDER ESPECÌFICAMENTE)
Ingreso oficios tanto en libro de ingresos como en base informática.
Archivo informes expedidos por los profesionales del equipo técnico en el quetrabajo
Atención al público
Lectura de expedientes
¿QUÈ HACE? (ACCIONES QUE REALIZA.)
Ingreso de oficios: Recibo el oficio que deja un ordenanza, para ello coloco en original y copia lo que se llama “cargo” (fecha, hora y firma de quien lo recibe), le doy ingreso en el libro de entradas ( anoto datos que surgen del oficio como juzgado que lo expide, expediente en que lo solicita, tipo deintervención requerida, y motivo de la misma)
Archivo de Informes: una vez que el informe expedido por un profesional del equipo tiene cargo de recepción del juzgado se archiva junto con los antecedentes por año y alfabéticamente. Para eso lo que hago es buscar en la base informática esta información y en función de ella buscar en los armarios de archivo la caja correspondiente, en la cual guardaré elmaterial por número de orden asignado en la misma.
Atención al público: El público que se atiende viene por un motivo específico: ha sido citado por un profesional del equipo para una entrevista por lo cual cuando alguien llega pregunto quien lo ha citado y le comunico al profesional que ha llegado el entrevistado: generalmente la gente no sabe quien lo citó por lo que le pregunto la carátula delexpediente que está tramitando, por lo general tampoco saben esta información, entonces busco por su nombre en la base informática cuál es el expediente, a quién fue asignado y entonces le comunico a ese profesional que su citado ha llegado.
Lectura de expedientes: Leo expedientes y realizo una síntesis que comprende partes, pretensiones, conflictos. Si hay informes de otros equipos técnicostranscribo las conclusiones o realizo fotocopias, dependiendo de la relevancia del mismo. La lectura es de soporte papel, la síntesis la realizo en computadora y queda archivada informáticamente para consulta del profesional al que le fue asignado el caso.

¿CÒMO LO HACE? (SE REFIERE A LO RELATIVO A PROCEDIMIENTOS, MODALIDAD OPERATIVA, INSTRUCCIONES VERBALES O ESCRITAS, ETC. QUE SE TIENEN EN CUENTAPARA EJECUTAR EL TRABAJO.)
Está respondido en el ítem anterior.

¿CON QUÈ LO HACE? (SE REFIERE A LAS MÀQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS ASÌ COMO MATERIALES QUE SE USAN PARA HACER EL TRABAJO.)
Los materiales que se usan son los disponibles en toda oficina, más la tecnología presente en la actualidad: computadoras e impresoras láser.
¿CUÀNDO LO HACE? (FRECUENCIA, PERIODICIDAD DE SU EJECUCIÒN)
DeLunes a Viernes en el horario de 8 a 14 hs.

¿PARA QUÈ LO HACE? (DAR A CONOCER EL PROPÒSITO FINAL DE LA TAREA O TAREAS.)
Ingreso de oficios: Recibo el oficio que deja un ordenanza, para ello coloco en original y copia lo que se llama “cargo” (fecha, hora y firma de quien lo recibe), le doy ingreso en el libro de entradas ( anoto datos que surgen del oficio como juzgado que lo expide, expediente enque lo solicita, tipo de intervención requerida, y motivo de la misma)
Archivo de Informes: una vez que el informe expedido por un profesional del equipo tiene cargo de recepción del juzgado se archiva junto con los antecedentes por año y alfabéticamente. Para eso lo que hago es buscar en la base informática esta información y en función de ella buscar en los armarios de archivo la caja...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Descripci N De Puestos
  • Formato De Descripci N De Puestos
  • DESCRIPCI N DE PUESTO Formato
  • Descripcio N Del Puesto Mayordomos
  • Cuestionario Descripci n de Puestos
  • Descripci N De Puestos
  • Formato De Descripci N Del Puesto
  • Analisis y descripci n de puestos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS