Descripcion Cargo Encargado De Personal

DESCRIPCIÓN DE CARGOS


A. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

|NOMBRE DEL CARGO |ENCARGADO DE PERSONAL|
|NUMERO DE OCUPANTES |N |
|DEPENDE DE|JEFE DE RECURSOS HUMANOS |
|SUPERVISA A |ADMINISTRATIVO RECURSOS HUMANOS|


B. OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

|Ejecutar las Políticas definidas por la empresa en el marco de la Legislación Laboral vigente|
|Coordinar todas las actividades del área de recursos humanos en el oportuno y correcto cumplimiento legal de contratos individuales y ||colectivos, realizando informes anuales y mensuales del área. |


C. FUNCIONES PRINCIPALES


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|Ejecutar las Políticas de Recursos Humanos definidas por la Jefatura delárea en la organización. |
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|Velar por el correcto cumplimiento de las Legislación Laboral vigente. |
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|Establecer normas internas para el mejoramiento del clima organizacional....