descripcion de administracion

Páginas: 2 (412 palabras) Publicado: 21 de septiembre de 2014
Concepto de administacion

1.La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterioscientíficos y orientada a satisfacer un objetivo concreto.
2.Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidosutilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos
Subdivicion de administracion
Esta definición se subdivide en cinco partes fundamentales que se explican a continuación:
Procesode planear, organizar, dirigir y controlar: Es decir, realizar un conjunto de actividades o funciones de forma secuencial, que incluye:
Planificación: Consiste básicamente en elegir y fijar lasmisiones y objetivos de la organización. Después, determinar las políticas, proyectos, programas, procedimientos, métodos, presupuestos, normas y estrategias necesarias para alcanzarlos, incluyendo ademásla toma de decisiones al tener que escoger entre diversos cursos de acción futuros .En pocas palabras, es decidir con anticipación lo que se quiere lograr en el futuro y el cómo se lo va a lograr.Organización: Consiste en determinar qué tareas hay que hacer, quién las hace, cómo se agrupan, quién rinde cuentas a quién y dónde se toman las decisiones
Dirección: Es el hecho de influir en losindividuos para que contribuyan a favor del cumplimiento de las metas organizacionales y grupales; por lo tanto, tiene que ver fundamentalmente con el aspecto interpersonal de la administraciónControl: Consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para garantizar que los hechos se apeguen a los planes. Implica la medición del desempeño con base en metas y planes, ladetección de desviaciones respecto de las normas y la contribución a la corrección de éstas
Uso de recursos: Se refiere a la utilización de los distintos tipos de recursos que dispone la organización:...
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