descrIpcion de cargo subgerente General

Tu Organigrama
Descripcion



Cargo: Subgerente General




Departamento: Gerencia






Gerencia a la que reporta: Gerente General






Jefe inmediato: Gerente General






N. Detrabajadores: 1






Objetivo General
Tiene como función apoyar y dar el debido seguimiento a las actividades propias de la Gerencia General. Colaborar con su superior en la formulación y definición de laspolíticas, así como en la planificación, dirección y coordinación del funcionamiento general de la empresa.





Actividades / Tareas

Reemplazar al gerente en las actividades desarrolladas por el mismocuando él se encuentre ausente.
Brindar al trabajador los instrumentos adecuados y materias primas necesarias para la realización de sus funciones.
Ofrecer incentivos para el buen desempeño de laslabores de cada uno de los empleados.
Establecer excelentes relaciones con las entidades a las cuales se le brinda nuestro servicio y de igual forma de quienes los recibimos.













Perfil del CargoEducación:
Post-grado
Universitario
Bachillerato
Especialidad


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Técnico Superior Universitario
Experiencia Requerida:
Tiempo en Años:
1 o 2 años de experiencia como administrador de empresasConocimientos: Computación: (Windows, Office, entre otros), Conocimientos básicos de trabajo de oficina, Técnicas de Archivo, Manejar equipos de oficina (Fax, Fotocopiadora, Teléfono, etc.).
Habilidades yDestrezas: Comunicación Efectiva, Ágil, Dinámico, Ordenado, Proactivo, Atención Al Público, Trabajo En Equipo,  Organizado Y Proactivo, Facilidad De Expresión, Buenas Relaciones Interpersonales,Habilidad Numérica, Dicción Y Oratoria, Buena Presencia, Excelente Ortografía, Amabilidad Y Cortesía







Responsabilidades
Personas: nº de trabajadores a su cargo.
Alta
Media
Baja

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Dinero:manejo de capital en efectivo de la organización.
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Equipos y Herramientas: material necesario para la ejecución de tareas.

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Información Confidencial: material informativo, clasificado para...