descripcion de cargo tactico

Descripción de cargos






Mariana Martínez López
Estefany Ospina Valencia










Universidad Autónoma de Manizales
Administración de empresas
Manizales

2014





DESCRIPCION DE CARGOS
IDENTIFICACION DEL CARGO

Nivel: Estratégico
Denominación del cargo: gerente creativa de Marketing
Dependencia: gerencia
Cargo jefe inmediato: gerencia generalPROPOSITO PRINCIPAL


Realizar estrategia de ventas y desarrollar el marketing estratégico
FUNCIONES ESENCIALES

Diseñar, planificar
coordinar el plan de Medios y plan de mercadeo para lograr incrementar el valor de la marca a través de un sólido posicionamiento en el mercado.
Diseño y evaluación de las promociones con el fin del logro del posicionamiento de la marca.
Actividades innovadoraspara el Branding.
Manejo de las relaciones con las empresas de publicidad y medios.
Desarrollo y manejo de indicadores de gestión.
Manejo de las redes sociales de la compañía.
CONDICIONES DE TRABAJO

Riesgos:
Uso intensivo del mouse
Exposición a radiación y a brillo de monitores de monitores.
Estrés

Recursos:
Computador, monitor, mouse, teclado, parlantes, impresora.CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES

• Investigación de mercado. Dentro o fuera del país.
• Desarrollo de productos: para llegar a mercados nacionales e internacionales.
• Estrategias de precios. Dependiendo del mercado (País)
• Estrategias de negociación
• Comunicación
• Ventas• Manejo del canal. Distribución nacional o internacional
• Análisis financiero




REQUISITOS
Conocimiento (formación- educación)
Pregrado en mercadeo y publicidad
Ingles teórico de publicidad y básico comunicativo
Deseable especialización en marketing en la red
Experiencia
Mínimo 3 (tres) años

Habilidades
Tener una buena planeación
Habilidad en la toma de decisiones
Definir prioridades
Capacidad de negociación
Psicológicos/físicos/otros
Trabajo bajo presión
Orientado a el servicioProactivo
Dispuesto a el aprendizaje
Tolerancia a la frustración
Asertivo



IDENTIFICACION DEL CARGO

Nivel: táctico
Denominación del cargo: Jefe creativo de arte
Dependencia: Dirección creativa de arte
Cargo jefe inmediato: Gerencia de marketing
PROPOSITO PRINCIPAL


Satisfacer las necesidades del cliente y supervisar los proyectos del área de creativos de arte
FUNCIONESESENCIALES

Elaborar diseño de marca
Diseñar campañas publicitarias
Editar texto relativos a : publicidad, diseño
Da visto bueno previo a los proyectos del área de creativos de arte
Optimizar el uso del material mediante una adecuada elección y distribución
CONDICIONES DE TRABAJO

Riesgos:
Uso intensivo del mouse
Exposición a radiación y a brillo de monitores de monitores.
Riesgos químicospor exposición a químicos.
Factor de riesgo por carga física debido a la carga estética por estar muchas horas sentado

Recursos:
Computador, monitor, mouse, teclado, parlantes, impresora, mini plotters, plotters, silla, panels, papel, papel propalcote, papel normal, opalina, adhesivo, bisturí, punta lanza, escritorio,
Variedad de pegamentos, programas de edición (software), regla, metro,diccionario tipográfico, internet, base de datos, recursos online, cámara.
Personal de apoyo.
CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES

Impresión en gran formato
Funcionamiento de impresoras y equipos
Publicidad y diseño grafico
Software
Materiales publicitarios
Marketing
Comunity manager



REQUISITOS
Conocimiento ( formación- educación)
Pregrado en la publicidad o diseño gráfico visualIngles teórico de publicidad y básico comunicativo
Deseable especialización en
Experiencia
Publicista o diseñador gráfico o visual con mínimo dos años
Habilidades
Creatividad
Trabajo en equipo
Comunicativas
Relaciones interpersonales
Búsqueda de soluciones alternativas
Diseño de alto impacto
Psicológicos/físicos/otros
Buena visión o en su defecto uso de lentes ópticos
Trabajo...