descripcion de cargo

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
DENOMINACIÓN DEL CARGO:
ENFERMERA
ÁREA: DIRECCION FINANCIERA
DEPARTAMENTO: RECURSOS HUMANOS
DIVISIÓN: DISPENSARIO MEDICOSECCION: DISPENSARIO MEDICO
REPORTA A: SUBGERENTE DE RECURSOS HUMANOS
SUPERVISA A: N/A


2. DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Objetivo del cargo
Velar por el estado de salud de losindividuos en su relación con el medio laboral, con el objeto de alcanzar el mayor grado de bienestar físico, mental y social de la población trabajadora, teniendo en cuenta las características individualesdel trabajador, del puesto de trabajo y del entorno socio-laboral en que éste se desarrolla. Aportando a la salud e higiene ocupacional de los trabajadores a través de programas preventivos.

2.2ORGANIGRAMA: (Ubicación del puesto / cargo y definición de la línea de mando)











2.3 DESCRIPCION FUNCIONAL Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO

Descripción de funciones:


1. Colaborar en laelaboración de material de capacitación y adiestramiento mensual en materia de salud ocupacional para se entregado a los trabajadores.
2. Realizar la entrevista clínica y exploraciones instrumentales.
3.Realizar cuidados de enfermería: inmovilización, suturas, limpiezas, etc.
4. Realizar campañas informativas, de vacunación de patología laboral.
5. Asistencia en primeros auxilios y situaciones deemergencias.
6. Participar en la investigación de accidentes de trabajo y otros daños a la salud.
7. Participar en el análisis de las condiciones higiosanitarias de los puestos de trabajo e instalaciones.
8.Informar y formar a los trabajadores en conductas de riesgo y malos hábitos para la salud.
9. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo ysu análisis estadístico.

3. REQUISITOS O PERFIL DE INGRESO (FORMACIÓN TÉCNICA / PRACTICA-EXPERIENCIA)
Edad: Mínimo 25 años
Sexo: Indistinto
Formación Académica:
Licenciada en enfermería...