Descripcion De Cargos

Páginas: 2 (475 palabras) Publicado: 11 de julio de 2011
GERENTE GENERAL
Es el representante legal de la Empresa y será nombrado por la Junta General, puede ser socio o un profesional de carrera no socio, las atribuciones del Gerente son:
a).- Celebrary ejecutar los actos y contratos ordinarios correspondiente al objeto social.
b).- Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones de la Junta General de participacionistas, salvo que éste acuerdesesionar de manera reservada.
c).- Expedir constancias y certificados respecto del contenido de los libros y registros de la Empresa.
d).-Actuar como Secretario de las Juntas Generales deParticipacionistas.
El Gerente General en virtud de esta cláusula y sin necesidad de poder, por otra escritura pública o por acuerdo, tiene la plena representación civil, judicial, comercial y administrativa dela sociedad. El Gerente a sola firma, goza de las siguientes facultades:
A).-Ejecutar Operaciones Administrativas o Comerciales
- Representar a la sociedad ante toda clase de autoridades políticas,policiales, municipales, administrativas, aduaneras, postales, tributaria, fiscales.
- Representar a la sociedad en juicio o fuera de él.
- Dirigir operaciones de la sociedad, no siendo necesario,acuerdo previo de la Junta General, para celebrar los contratos o actos comerciales propios de la sociedad.
- Presentarse a licitaciones públicas y concurso de precios convocados por el Estado,Entidades Estatales y/o particulares.
- Reemplazar y separar al personal subalterno y contratar los empleados que sean necesarios para la buena marcha de la sociedad.
- Usar el sello de la sociedad,expedir la correspondiente epistolar, facsímil, correo electrónico, etc. Así como cuidar que la contabilidad esté al día.
- Dar cuenta en cada Junta General, de la marcha y estado de los negocios, asícomo de la recaudación, inversión y existencia de fondos.
- Presentar en tiempo oportuno a la Junta General el estado financiero general y distribución de utilidades de cada ejercicio y los datos...
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