Descripcion de cargos
SEGURIDAD FISICA.
Propuesta
Creación de cargos
CARGOS DE SEGURIDAD FISICA:
COORDINADOR DE SEGURIDAD
SUPERVISOR AERONAUTICO DE SEGURIDAD FISICA
AGENTE AERONAUTICO DE SEGURIDAD FISICA I
AGENTE AERONAUTICO DE SEGURIDAD FISICA II
AGENTE AERONAUTICO DE SEGURIDAD FÍSICA III
AGENTE AERONÁUTICO DE SEGURIDAD FÍSICA IV
AGENTE AERONÁUTICO DESEGURIDAD FÍSICA V
DENOMINACIÓN DEL CARGO:
COORDINADOR DE SEGURIDAD
ADSCRITO A: COORDINACION DE SEGURIDAD
COORDINACIÓN DEL DESPACHO
PROPOSITO GENERAL DEL CARGO:
Garantizar la custodia, resguardo y protección de los bienes, instalaciones y capital humano que se encuentran en las instalaciones del INAC, por medio del cumplimiento y la efectiva aplicación de las normas,procedimientos, planes y programas de protección y seguridad establecidos en la Institución, dirigiendo, supervisando y evaluando las actividades del personal a su cargo.
FUNCIONES GENERALES DEL CARGO
➢ Diseña y coordina el plan de seguridad de la institución con todos los elementos que ello implica.
➢ Establece y ejecuta el plan de control de acceso de personas, vehículos,funcionarios, visitantes y usuarios a las instalaciones del instituto.
➢ Elabora, coordina y ejecuta el operativo a nivel nacional de Carnetización y Control de Acceso.
➢ Diseña, elabora y verifica el óptimo uso del Sistema de Circuito Cerrado de Televisión.
➢ Establece los parámetros a seguir para el correcto uso del Sistema de Circuito Cerrado de Televisión.
➢ Diseña y elaboralos niveles de acceso en el Sistema de Control de Acceso, para todos los funcionarios y dependencias del INAC.
➢ Reporta a los gerentes generales y jefes de oficina, el control de asistencia de los funcionarios que se encuentren bajo su cargo, con acuse de recibo y lectura.
➢ Realiza la investigación de probables actos fraudulentos en el otorgamiento de documentos, falsificaciones uotros actos indebidos por parte de funcionarios de la institución.
➢ Realiza la investigación sobre personal que ingresara al instituto.
➢ Previa solicitud de la oficina de recursos humanos, realiza investigación en lo referido a denuncias y quejas que traten sobre discriminación y/o acciones contrarias a la moral y buenas costumbres, cometidas por personas que conforman el capitalhumano de la institución.
➢ Coopera con las autoridades competentes en la investigación de robos, hurtos u otros actos que atenten contra el patrimonio de la institución
➢ Supervisa el cumplimiento de instrucciones, planes y programas de protección y seguridad, por parte del personal de seguridad.
➢ Orienta al personal a su cargo en la realización de actividades de proteccióny seguridad de los recursos humanos y materiales existentes en la Institución.
➢ Elabora el plan de instrucción y formación para el personal de seguridad.
➢ Coordina conjuntamente con el departamento de bienes nacionales, las actividades relacionadas con la protección y seguridad bienes materiales.
➢ Evalúa al personal de seguridad, para dar información de sus actuaciones a laoficina de recursos humanos.
➢ Garantiza las condiciones de prevención y seguridad en las áreas y dependencias de la institución.
➢ Propicia con el apoyo de la oficina de recursos humanos la creación y puesta en funcionamiento la brigada de emergencia.
➢ Supervisa, dirige y controla el personal a su cargo.
PERFIL DEL CARGO
Nivel Académico y formación:
Graduadouniversitario, con más de 5 años de experiencia continúa en trabajos similares.
Conocimientos:
➢ Conocimiento excepcional en materia de prevención y seguridad.
➢ Conocimiento excepcional de procedimientos administrativos
➢ Conocimiento excepcional de redacción de informes técnicos.
➢ Conocimiento excepcional de control y gestión.
➢ Conocimiento excepcional de sistemas de...
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